2023-11-20 08:03發(fā)布
2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發(fā)出通知，因疫情原因，甲公司停工停產，安排員工在...
張三（包工頭）掛靠在甲公司，在甲公司負責的工程項目提供勞務，李四（工人）受雇與張三，為甲公司工程項目提供勞務。 李四上班第一天，受傷。最終經多次仲裁、訴訟程序，確定了李四與甲公司間的勞動關系。李四經工...
如果勞動合同中，用人單位是境外注冊的公司，即使該用人單位確實與勞動者簽訂了勞動合同，也可能被認定為雙方未建立勞動關系。 2017年2月25日，張三與甲公司簽訂了勞動合同，合同期限為2年，工資每月6000元...
天下沒有不散的宴席，用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同，誰先提出這一點上很重要，如果對這一關鍵點不予以明確，極易引起糾紛。下面，小編帶大家看看以下案例。2007年7月18日，王某入職甲公司，此后雙方簽訂無固定期限勞動合同。2020年2月，甲公...
2020年4月6日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂三年期的勞動合同，合同約定基本工資2000元、崗位津貼2500元、績效工資3000元。 2021年2月10日，甲公司向張三實際支付2021年1月工資時，工...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫(yī)院治療，乙公司墊付了醫(yī)療費用后，拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
案 例2007年3月6日，黃某入職甲公司，雙方簽訂了一份期限為2007年3月6日至2017年3月5日的勞動合同。2017年1月18日，甲公司將其全部經營廠房租賃給一家關聯(lián)公司乙公司，黃某轉到乙公司工作，崗位不變。乙公司一直未與黃某簽訂書面勞...
甲大學畢業(yè)后應聘某公司，在勞動合同簽訂前，甲向公司提供了大學本科學歷證書的復印件，公司未表示異議。在之后的兩年工作期間，甲工作表現出色，受到了公司領導的一致認可。 甲工作第三年，公司人事部在清理員工...
Y某，男性，現年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負責發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
2017年5月，甲公司將5名勞動者派遣到乙學校從事后勤工作，工資及保險費由學校交甲公司支付和繳納，同時，學校向甲公司支付每個人每月80元管理費。 甲公司與5名勞動者的勞動合同，及與學校之間的勞務派遣協(xié)議都...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 梅娟 的問題《本人與甲公司簽訂勞動合同被外派到乙公司工作，工資是由甲公司發(fā)》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-769337.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
疫情期間公司少發(fā)工資,可以要求拿補償金嗎?
來源：公司法 時間：2022-11-15 11:092019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發(fā)出通知，因疫情原因，甲公司停工停產，安排員工在...
工人工作中受傷，工地承擔應承擔工傷賠償
來源：勞動工傷 時間：2021-10-08 11:15張三（包工頭）掛靠在甲公司，在甲公司負責的工程項目提供勞務，李四（工人）受雇與張三，為甲公司工程項目提供勞務。 李四上班第一天，受傷。最終經多次仲裁、訴訟程序，確定了李四與甲公司間的勞動關系。李四經工...
簽訂了勞動合同也有可能沒建立勞動關系？
來源：勞動工傷 時間：2022-11-22 10:58如果勞動合同中，用人單位是境外注冊的公司，即使該用人單位確實與勞動者簽訂了勞動合同，也可能被認定為雙方未建立勞動關系。 2017年2月25日，張三與甲公司簽訂了勞動合同，合同期限為2年，工資每月6000元...
?協(xié)商解除勞動合同，“誰先提出”很關鍵
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 14:19天下沒有不散的宴席，用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同，誰先提出這一點上很重要，如果對這一關鍵點不予以明確，極易引起糾紛。下面，小編帶大家看看以下案例。2007年7月18日，王某入職甲公司，此后雙方簽訂無固定期限勞動合同。2020年2月，甲公...
公司未對職工考核不發(fā)績效合法嗎？
來源：公司法 時間：2022-10-09 11:072020年4月6日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂三年期的勞動合同，合同約定基本工資2000元、崗位津貼2500元、績效工資3000元。 2021年2月10日，甲公司向張三實際支付2021年1月工資時，工...
XXX與XXX工傷賠償糾紛案
來源：勞動工傷 時間：2022-06-01 08:30【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫(yī)院治療，乙公司墊付了醫(yī)療費用后，拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
這份經濟補償該不該給？
來源：經濟糾紛 時間：2022-04-20 11:15案 例2007年3月6日，黃某入職甲公司，雙方簽訂了一份期限為2007年3月6日至2017年3月5日的勞動合同。2017年1月18日，甲公司將其全部經營廠房租賃給一家關聯(lián)公司乙公司，黃某轉到乙公司工作，崗位不變。乙公司一直未與黃某簽訂書面勞...
員工學歷造假，三年后被公司發(fā)現能否解除勞動合同
來源：勞動工傷 時間：2021-10-03 11:41甲大學畢業(yè)后應聘某公司，在勞動合同簽訂前，甲向公司提供了大學本科學歷證書的復印件，公司未表示異議。在之后的兩年工作期間，甲工作表現出色，受到了公司領導的一致認可。 甲工作第三年，公司人事部在清理員工...
已過法定退休年齡員工被辭退的法律問題
來源：其它 時間：2022-07-13 21:21Y某，男性，現年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負責發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
業(yè)務外包與勞務派遣有什么不同？
來源：其它 時間：2022-07-14 11:472017年5月，甲公司將5名勞動者派遣到乙學校從事后勤工作，工資及保險費由學校交甲公司支付和繳納，同時，學校向甲公司支付每個人每月80元管理費。 甲公司與5名勞動者的勞動合同，及與學校之間的勞務派遣協(xié)議都...