2023-06-06 14:05發(fā)布
2019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發(fā)出通知,因疫情原因,甲公司停工停產(chǎn),安排員工在...
案例一五年不上班仍 稱職單位賠付最低工資2003年3月12日,40歲的張某在重慶市云陽(yáng)某衛(wèi)生所工作,后因衛(wèi)生所撤銷,張某被分流到云陽(yáng)某中心衛(wèi)生院工作,按照規(guī)定應(yīng)于當(dāng)年3月15日前報(bào)到。同年12月1日,張某才到新單位報(bào)到。衛(wèi)生院給其安排了工作...
沈陽(yáng)市婚姻登記處周末上班嗎 沈陽(yáng)市婚姻登記處周末上班嗎?在這里讓你在不花錢的情況下隨時(shí)享受私人婚姻登記處接待業(yè)務(wù),從此告別公共婚姻登記機(jī)構(gòu)繁瑣的程序。但是,還有很多人可能還不是很了解這是干嘛的。那么,為什么辦一次婚姻登記要做婚姻登...
張三(包工頭)掛靠在甲公司,在甲公司負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目提供勞務(wù),李四(工人)受雇與張三,為甲公司工程項(xiàng)目提供勞務(wù)。 李四上班第一天,受傷。最終經(jīng)多次仲裁、訴訟程序,確定了李四與甲公司間的勞動(dòng)關(guān)系。李四經(jīng)工...
在生活中,企業(yè)可能會(huì)因自己的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的變化對(duì)員工作出崗位調(diào)整。 但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,若用人單位想要通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)崗,其實(shí)雙方往往難以達(dá)成一致。所以很多用人單位將事后協(xié)商變?yōu)槭虑皡f(xié)商...
陳小姐因所供職的公司在其懷孕期間讓其自愿離職,在仲裁未處理的情況下訴至法庭,提起公司支付拖欠的工資、報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)等訴請(qǐng)。陳小姐稱,自己在上海一工藝品公司任業(yè)務(wù)經(jīng)理,月工資4500元,2007年8月懷孕后,9月份工資被降至4000元。接著,...
員工欠網(wǎng)貸還不上,關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài),以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序! 如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因,不能正常工作,完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的,如連續(xù)曠工或一個(gè)...
回樓主 看了你的敘述 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定,用人單位應(yīng)與員工簽訂勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。 你男朋友沒有簽訂勞動(dòng)合同很明顯是公司過(guò)錯(cuò) 這點(diǎn)上可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門投訴 但是 你的男朋友在公司上班...
李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是,經(jīng)過(guò)法院審理,李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
某公司與員工簽訂了《勞動(dòng)合同》,雙方在補(bǔ)充約定部分約定因合同引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由公司所在的人民法院管轄。現(xiàn)有的情況是,公司所在地在A市,而員工的上班地點(diǎn)在千里之外。那么,這種約定有沒有效力? 法律分析: 這是勞動(dòng)爭(zhēng)...
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五年不上班,還存在勞動(dòng)關(guān)系嗎?二維碼而能否斷定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系?
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婚姻登記處周末上班嗎,青島市婚姻登記處周末上班嗎
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