2023-11-05 08:32發布
依據勞動合同法 第十七條規定： 勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工...
用人單位與勞動者簽訂空白書面合同有沒有效 【案情介紹】 閆*今年年初入職一鋁制品廠，在磨光車間當上了工人。該廠特別是磨光車間金屬粉塵污染嚴重，干了沒幾個月，閆*就覺得肺不好，于是閆*提出辭職。入廠以來，工廠以產品積壓，資金周轉不開一直沒有...
案例解讀一：已簽了兩次固定期合同2008年后再簽必須是無固定期嗎 范某的理解對嗎？ （二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續訂立二次固定...
簽訂空白勞動合同算欺詐嗎依據我國相關法律的規定，簽訂空白勞動合同時，如果是雙方協商約定的，并且填寫相關內容時，按約定填寫的，不構成合同欺詐，如果填寫的內容不是按約定的，就是屬于合同欺詐。《中華人民共和國勞動合同法》第十七條?勞動合同應當具備...
案情： 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前，紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案，一企業門衛因不滿工作單位不簽合同，干了4個月之后離職，并將用人單位告上法庭。最后，企業因未簽勞動合同要向門衛支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
用人單位與勞動者簽訂了勞動合同，那么勞動者想辭職，就先查看勞動合同書內的試用期規定，如果在試用期的，那么勞動者提前3天申請辭職即可。過了試用期，那么必須提前30天申請辭職，辦理離職手續，拿到解除勞動合同證明，才能離開公司。 法律依據：《...
在征地拆遷過程中，當征收方與被征收人就補償事宜談妥之后，雙方就會簽訂一份補償協議，簽訂征收補償協議書是正式征拆之前的最后一步，一旦簽訂，征收方便會馬不停蹄的開始拆遷工作。但是，近日有不少的當事人在線咨詢律師說，他們與征收方簽訂了補償協議，但...
一個錯誤的決定和行為，記住永遠不要和任何人簽訂沒有權利義務和責任的空白合同，因為那樣會讓自己陷入到無法挽回的困境。 空白合同，握有他的人可以任意填寫有利于自己的條款，而你只能承受因此帶給你的一切結果，而律師又是最善于鉆別人法律空子的群體。
案情簡介 某保險公司稱為答謝老客戶，要組織一次免費港澳游，但讓交400元押金。趙女士報了名，后因單位有事而未成行，保險公司卻不予退還押金。 趙女士早在七年前買了一份某人壽保險公司的理財產品。今年8月，該保險公司一名員工給她打電話，稱單...
勞動合同僅履行了一個月龍七就自行離開公司，也未提前通知公司。要求龍七賠償公司損失120，000元，案件歷經仲裁、一審、二審。一審判決：公司無證據證明120000元損失，法院不能支持因其庭審中未舉證證實該120，000元損失與龍七解除合同及離...
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