2023-06-06 17:54發布
用人單位與勞動者簽訂空白書面合同有沒有效 【案情介紹】 閆*今年年初入職一鋁制品廠,在磨光車間當上了工人。該廠特別是磨光車間金屬粉塵污染嚴重,干了沒幾個月,閆*就覺得肺不好,于是閆*提出辭職。入廠以來,工廠以產品積壓,資金周轉不開一直沒有...
簽訂空白勞動合同算欺詐嗎依據我國相關法律的規定,簽訂空白勞動合同時,如果是雙方協商約定的,并且填寫相關內容時,按約定填寫的,不構成合同欺詐,如果填寫的內容不是按約定的,就是屬于合同欺詐。《中華人民共和國勞動合同法》第十七條?勞動合同應當具備...
勞動合同空白由誰填寫依據我國勞動合同法的規定,勞動合同是用人單位與勞動者協商簽訂的,所以空白的勞動合同應該由用人單位與勞動者共同協商填寫?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條?建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面...
簽空白合同的后果 對于合同而言,空白就是漏洞。在合同中留下空白,等于把風險留給了自己。 合同法規定,合同內容有當事人自行約定,一般包括:當事人的名稱、姓名、住所、標的、數量、質量、價款或報酬、履行期限、地點和方式、違約責任、解決爭議的方式...
勞動合同期限3個月以上不滿一年的,試用期不超過一個月,勞動合同期限一年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月?! 【褪钦f我們在簽訂勞動合同前要注意用人單位對試用期的規定,一般情...
案情介紹郝某系江蘇某化學工程公司員工,于2001年8月1日入職某華設計院,2011年8月郝某遞交申請,聲明因工作需要,自愿在設計院關聯企業——某華公司長期工作,雙方簽訂的勞動合同約定郝某的崗位為高級工程師,從事產品研發設計工作。2016年4...
依據勞動合同法 第十七條規定: 勞動合同應當具備以下條款: ?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負責人; ?。ǘ﹦趧诱叩男彰⒆≈泛途用裆矸葑C或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工...
1、公司印章分哪幾種,分別有什么用途?2、刻制公司印章需要什么程序和手續? 3、刻制公司印章有什么特別的要求? 4、印章被盜、搶或丟失了怎么辦?5、大股東把持公章使公司的運營進入僵局,其他股東能否重刻公章? 6、能否只用公章不用其他印...
勞動合同是保護單位與勞動者雙方權益的重要法律文書,想要正確簽訂勞動合同,一定要了解勞動合同的簽訂時間、合同類型、內容條款、簽訂方式四方面。 一、簽訂時間 單位要在新員工入職后的一個月內簽訂勞動合同;老員工...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是,經過法院審理,李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
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簽訂空白勞動合同算欺詐嗎
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