職工下班途中受傷的，只有是在受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。
　　其余不屬于工傷。
　　 法律依據：《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
　　

下班車禍公司怎么賠償(員工在下班期間發生車禍公司要賠償嗎)

根據《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 　　(四)患職業病的； 　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 　　(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。　　 根......

員工上下班途中交通事故工傷保險公司賠了，還可以申請工傷賠償？

案情回顧　　鄭先生系成都某光電公司員工，2015年4月14日晚，在上班途中發生本人不承擔責任的交通事故身亡，經成都市人力資源和社會保障局認定為工傷。　　鄭先生近親屬阿珂等4人向法院提起民事訴訟，要求肇事司機及相關保險公司予以賠償。　　2015年9月17日，法院作出民事判決，判決保險公司支付給阿珂等4人死亡賠償金487620元、喪葬費22848.5元、被撫養人生活費196322.22元。　　2015年11月11日，公司向區醫保局申請工傷保險待遇。醫保局按補差原則扣除第三方責任賠償進行核定，向公司撥......

在下班途中出現交通事故算工傷嗎(下班途中發生車禍算不算工傷)

事故認定書上如果你是無責、同等責任，只要不是主要責任或全責，并確定是上下班正常路線上，應該能夠認定為工傷。用人單位需要配合你申報工傷，取得相應的工傷保險，如果用人單位沒有幫你購買工傷保險，其需在工傷保險范圍內對你承擔賠償責任。 另外請你注意時效。...