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員工下班后受傷的能認(rèn)定為工傷嗎,員工在下班途中受傷是算工傷嗎

2023-06-06 14:54發(fā)布

員工下班后受傷的能認(rèn)定為工傷嗎
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1條回答
張樂(lè)樂(lè)
1樓-- · 2023-06-06 15:47
下班后受傷,如果是下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,屬于工傷,其他下班后的受傷情形,不能認(rèn)定為工傷。對(duì)“下班途中”的理解,應(yīng)作“合理時(shí)間”和“合理路線”的限定。“下班途中”包括職工按正常工作時(shí)間下班的途中,以及職工加班加點(diǎn)后下班的途中。發(fā)生事故后,需經(jīng)交通管理部門(mén)做出“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定。比如因無(wú)證駕駛、駕駛無(wú)證車(chē)輛、飲酒后駕駛車(chē)輛、闖紅燈等交通違法行為造成的自身傷害,交通管理部門(mén)出具屬于本人主要責(zé)任證明的,就不能認(rèn)定為工傷。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

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