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在成都京東方斯卡伊公司上班,沒給隊(duì)長(zhǎng)送禮被天天穿小鞋,一般可以在京東方斯卡伊公司進(jìn)行投訴

員工上下班途中交通事故工傷保險(xiǎn)公司賠了，還可以申請(qǐng)工傷賠償？

案情回顧　　鄭先生系成都某光電公司員工，2015年4月14日晚，在上班途中發(fā)生本人不承擔(dān)責(zé)任的交通事故身亡，經(jīng)成都市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。　　鄭先生近親屬阿珂等4人向法院提起民事訴訟，要求肇事司機(jī)及相關(guān)保險(xiǎn)公司予以賠償。　　2015年9月17日，法院作出民事判決，判決保險(xiǎn)公司支付給阿珂等4人死亡賠償金487620元、喪葬費(fèi)22848.5元、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)196322.22元。　　2015年11月11日，公司向區(qū)醫(yī)保局申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。醫(yī)保局按補(bǔ)差原則扣除第三方責(zé)任賠償進(jìn)行核定，向公司撥......

為法院獨(dú)立裁判，點(diǎn)贊！檢察院兩次抗訴說(shuō)判輕了，法院直接改判無(wú)罪

編者按：在刑事案件中，不光是律師、當(dāng)事人擔(dān)心檢察院抗訴，有時(shí)候法官也擔(dān)心，就不敢做無(wú)罪判決。但是本案的成都市中院和四川省高院，面對(duì)三級(jí)檢察機(jī)關(guān)的抗訴，堅(jiān)持做出了正確的無(wú)罪判決，打破了潛規(guī)則，是一次以審判為中心的判決。特別引用，以致敬。判決書來(lái)源：四川省成都市中級(jí)人民法院，后附省高院裁定書四川省成都市中級(jí)人民法院刑事判決書（2014）成刑終字第293號(hào)抗訴機(jī)關(guān)四川省雙流縣人民檢察院。原審被告人楊某。四川省雙流縣人民法院審理四川省雙流縣人民檢察院指控原審被告人楊某犯盜竊罪一案，于二〇一四年五月二十二......

員工以曠工方式對(duì)抗合理調(diào)崗，法院：可解雇不用賠償！

勞動(dòng)者以曠工的方式拒絕單位合理崗位調(diào)動(dòng)，單位有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同約定、內(nèi)部規(guī)章制度等按法定程序解除勞動(dòng)合同，而無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)賠償金文章來(lái)源：成都市中級(jí)人民法院? 基本案情2013年3月，楊某入職并與某制造公司簽訂勞動(dòng)合同及崗位責(zé)任書，合同、崗位責(zé)任書均明確約定楊某崗位為車間生產(chǎn)。同年12月，該制造公司職工代表大會(huì)決議通過(guò)了《員工守則》，具體條款張貼在該公司的公示欄處，并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證。《員工守則》對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰規(guī)定： 員工在與公司存在勞動(dòng)關(guān)系期間1月內(nèi)累計(jì)曠工5天或連續(xù)曠工5天以上者，公司可......