從收稅角度上，非本單位人員的費用是不能在本單位稅前列支的。即便列支了，也要在年末匯算清繳的時候調(diào)整出來。 1、但是實際工作中，一般沒有人對照票據(jù)名稱核對單位花名冊，所以你說是單位從前工作的人員，現(xiàn)在離職了也是可以的。 2、規(guī)范角度來說，這是不可以的。但是可以采用變通的辦法，而已，但是變通不代表合理。請你在理解這是一個不符合固定的操作。這就像用不是本單位名稱的發(fā)票在本單位報銷的結果一樣。只不過單位名稱很容易發(fā)現(xiàn)，而個人名字有解釋的空間。 3、還有一種解釋是，不論人員是不是單位的人，都必須開單位名稱的發(fā)票。除了機票、車票之外。所以如果是住宿費發(fā)票，即便是單位職工個人的名字，稅前列支也是不被允許的。所有發(fā)票，除必須是個人名稱的之外，都必須是單位名稱抬頭。 擴展資料： 顧問人員： 1、他們通常是社會上學歷高、收入高的知識分子或有特殊技能的人員，常與用人單位建立經(jīng)濟合同關系，并具有一定經(jīng)濟實力并為社會提供合法的服務性勞動，從而獲取勞動報酬。 2、當今經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟體制的多樣化，使得人們的勞動關系也趨向于多元化，非正式就業(yè)已經(jīng)成為多種就業(yè)方式的一種，而非正式員工也已成為促進我國經(jīng)濟發(fā)展的一個主力軍，尤其是非正式員工在國有企業(yè)的比例不斷攀升，他們在國企的改革和發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。 3、據(jù)調(diào)查顯示，許多歐盟國家非正式員工的人數(shù)占勞動力總數(shù)的比重達到1/4~1/3左右，其中荷蘭占37%，英國占24%，法國占27%，德國占31%等等。在日本，2003年就業(yè)形態(tài)多樣化相關調(diào)查結果顯示，臨時工等非正式員工的比例為34.6%，比1999年實施的上次調(diào)查的27.5%上升了7.1個百分點。 4、在我國，伴隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，就業(yè)形態(tài)也涌現(xiàn)出多元化局面。一次對廣州、北京、上海、天津、成都的勞動力市場靈活性調(diào)查中顯示，廣州有接近21%的非正式員工，天津為14.7%，上海為14%，成都為12%。 參考資料來源：百度百科-非正式員工

公司決定逾期不予報銷是否違法-公司決定逾期不予報銷是否違法行為

公司決定逾期不予報銷是否違法 隨著社會的發(fā)展和科技的進步，企業(yè)逐漸成為社會經(jīng)濟的重要組成部分。企業(yè)為了保證自身的財務穩(wěn)健，通常會制定出一系列的財務管理制度和流程，以規(guī)范員工的行為，提高企業(yè)的運營效率。在這些制度和流程中，報銷制度是企業(yè)重要的財務管理制度之一，它關系到企業(yè)的財務報銷、員工福利以及稅務等方面。那么，公司決定逾期不予報銷是否違法呢？本文將對此進行探討。 首先，我們需要了解報銷制度的相關規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國財務法》的規(guī)定，企業(yè)可以對員工發(fā)生的合理支出進行報銷，但必須符合一定的條......

個人可以掛靠公司買社保違法嗎(個人可以掛靠公司買社保違法嗎)

根據(jù)《社會保險法》，用人單位應自用工之日起30內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機構申請辦理社保登記。未辦理社保登記的，由社保經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 社保法雖然沒有明確禁止用人單位為非員工繳納社保費用，但掛靠過程中，企業(yè)會偽造工資表和單位員工花名冊等勞動關系材料，這些是違法行為。另外個人掛靠也存在風險。 擴展資料： 注意事項： 個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的： 1、只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險三險，不能參加工傷、失業(yè)險。 2、被保險人初次繳費6個月后發(fā)生的大病醫(yī)療費用，方可......

公司報銷逾期扣錢(公司報銷逾期扣錢合法嗎)

社會醫(yī)療保險報銷是在出院或者轉(zhuǎn)院之后報銷。住院及特殊病種門診治療的結算程序：定點醫(yī)療機構于每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫(yī)療保險經(jīng)辦機構，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構審核后，作為每月預撥及年終決算的依據(jù)；醫(yī)療保險經(jīng)辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統(tǒng)籌費用；經(jīng)認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫(yī)療機構就醫(yī)購藥，發(fā)生的醫(yī)藥費用直接記帳，即時結算。公司拖欠以離職員工報銷款怎么辦？拖欠報銷的情況下可以與公司進行協(xié)商，協(xié)商不了的情況下可以到仲裁中心進......