1、交通事故的九級傷殘的，按《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》要求傷殘賠償的。 2、工傷的傷殘鑒定按《工傷保險條例》的規定要求傷殘賠償的。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法官說 | 認定工傷時怎么界定“上下班途中”？

認定工傷時怎么界定上下班途中?提示：出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷，但由于其中并未就上下班途中作出界定，以至于實踐中出現了種種爭執。那么，該怎樣理解上下班途中呢?▌上下班的路途允許多種選擇郭筱薇從家里到公司有5條道路可以選擇，最近的是走街串巷的小路，最遠的是車輛、人流相對較少的一條大路，如果按騎電動車計算，在時間上最多也就相差15分鐘。2017年1月1日，郭筱薇前往......

吃飯受傷，也算工傷！記住：3種情形！

對員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構成工傷呢?以下案例給出了答案。　▌飯前：去食堂途中被摔構成工傷　　【案例】　　因為工作需要，林素芬所在的公司規定：12點至13點為員工用餐、休息時間，隨后即繼續上班。2017年1月11日12點7分，林素芬離開工作崗位前往公司開辦的食堂用餐途中，不慎因地滑而摔倒，不僅花去7萬余元醫療費用，還落下九級傷殘。　　由于公司沒有為林素芬辦理工傷保險，她曾要求公司按照《工傷保險條例》......

認定工傷時怎么界定“上下班途中”？法官給出了關鍵點

認定工傷時怎么界定上下班途中？提示：出行目的界定最為關鍵雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷，但由于其中并未就上下班途中作出界定，以至于實踐中出現了種種爭執。那么，該怎樣理解上下班途中呢?▌上下班的路途允許多種選擇郭筱薇從家里到公司有5條道路可以選擇，最近的是走街串巷的小路，最遠的是車輛、人流相對較少的一條大路，如果按騎電動車計算，在時間上最多也就相差15分鐘。2017年1月1日，郭筱薇前往......