裁判要旨：提供勞務一方工作具有獨立性，在完成工作的過程中自行提供工具設(shè)備，擁有專業(yè)技術(shù)，在人身方面沒有依賴性，在工作的的過程中并非單純地提供勞務，而是完成一定的工作成果，符合承攬關(guān)系的特征

謝祥祖、連麗金、謝婷、謝祥丹、謝瑩瑩申請再審稱：原審認定謝祥溫與葉連余之間為承攬法律關(guān)系，缺乏證據(jù)證明，認定事實和適用法律錯誤。（一）口頭協(xié)議的訂立目的是提供勞務而非工作成果。第一，從口頭協(xié)議的給付標的看，提供勞務是給付標的，且協(xié)議義務不存在工作成果；第二，從支付勞務報酬的方式看，葉連余按時按車次計算勞動報酬；第三，從勞動過程的可替代性看，挖填土方勞務具有普遍性和可替代性。（二）雙方之間具有從屬關(guān)系、控制關(guān)系和監(jiān)督關(guān)系。第一，從意思表示角度看，謝祥溫等人是以葉連余的雇員身份施工作業(yè)；第二，從起意組織角度看，葉連余是實際啟動者、組織者和領(lǐng)導者；第三，從使用設(shè)備角度看，葉連余擁有選擇和最終決定權(quán)；第四，從組織施工角度看，葉連余實際組織、指揮和控制施工進度、工序和效果；第五，從組織運輸角度看，葉連余實際指揮、安排和監(jiān)督渡海運輸設(shè)備物資；第六，從運輸費用角度看，葉連余自負費用與其實際指揮、安排和監(jiān)督角色、地位相稱；第七，從食宿安排角度看，葉連余包辦食宿是其實際組織、指揮和控制人員施工的具體體現(xiàn)，強化了其與施工人員之間的人身依附關(guān)系。（三）謝祥溫與謝貴生、林益金、林立慶和謝康平等施工人員的關(guān)系是雇員之間平等協(xié)作關(guān)系。第一，從施工協(xié)作初始形成角度看，謝祥溫僅起到部分聯(lián)絡(luò)作用；第二，從施工協(xié)作中角色地位角度看，謝祥溫與其他拖拉機機主的關(guān)系是平等的雇員協(xié)作關(guān)系。（四）謝祥溫與葉連余之間不具有建立承攬合同關(guān)系的事實根據(jù)和法律基礎(chǔ)。（五）謝祥溫是否雇傭挖掘機操作員實施挖土作業(yè)既不能確定，也不影響其與葉連余之間雇傭法律關(guān)系的成立。綜上，請求依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第二項、第六項規(guī)定，再審本案，撤銷一審、二審裁定，改判被申請人葉連余等賠償謝祥祖等再審申請人994034元。

謝步智提交意見稱：（一）一審、二審裁定認定事實清楚，適用法律正確。謝祥溫在案涉工程中并不是提供勞務，而是以完成工程為目的，其與葉連余之間不屬于雇傭關(guān)系，而是承攬關(guān)系。（二）謝步智僅是在謝祥溫與葉連余之間傳遞工程信息、轉(zhuǎn)達意思，且并未獲取任何利益，與本案無關(guān)，不應承擔任何責任。請求駁回謝祥祖等再審申請人的再審申請。

興恒公司提交意見稱：（一）興恒公司作為本案被告的訴訟主體不適格。興恒公司沒有與東安村委會簽訂承包協(xié)議，也沒有實際履行協(xié)議約定的施工行為，施工過程中造成的海難事故與興恒公司沒有法律上的因果關(guān)系，或者協(xié)議尚未生效，興恒公司不是本案的適格被告。（二）謝祥溫與葉連余之間系承攬關(guān)系，非雇傭關(guān)系。根據(jù)雙方約定，謝祥溫自行提供工具設(shè)備，擁有專業(yè)技術(shù)，雇傭他人操作挖掘機，具有自主性和獨立性，對勞務過程有充分的支配權(quán)，且以完成一定的堤塘加固工程土石方量為工作成果計算報酬，符合承攬關(guān)系的法律特征，應認定為承攬關(guān)系。（三）再審申請人訴請損失金額虛高，請求法庭依法確認具體損失數(shù)額，明確責任主體及責任承擔比例。綜上，請求駁回謝祥祖等再審申請人的再審申請。

本院經(jīng)審查認為，根據(jù)謝祥祖等五人的再審申請，本案審查的重點為：原審認定謝祥溫與葉連余之間為承攬合同關(guān)系，裁定駁回該五人的起訴，認定事實是否缺乏證據(jù)證明，適用法律是否錯誤。

本案為由謝祥祖等五人提起的海上人身損害責任糾紛案。本案中，謝祥祖等五人主張謝祥溫與葉連余之間是雇傭合同關(guān)系，其他當事人則主張謝祥溫與葉連余之間存在的是承攬合同關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二百五十一條第一款規(guī)定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬人應當以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成主要工作。

根據(jù)原審查明的事實，葉連余與謝祥溫約定勞動報酬為挖掘機按時計費、拖拉機按車次計費、工程結(jié)束后再一次性補償謝祥溫物資運輸費用5000元，從施工前的準備來看，謝祥溫與謝祥朝等人勘察完現(xiàn)場后，與葉連余協(xié)商施工方案，謝祥溫除決定需用何種挖掘機外，還決定需多少拖拉機，并負責物資運輸；在該工程中謝祥溫除提供自有的挖掘機外，雇傭了挖掘機操作員官錫寶，聯(lián)系了拖拉機手林立慶、謝康平等人。

原審基于上述事實，認為謝祥溫的工作具有獨立性，其并非以葉連余的設(shè)備、技術(shù)為依托而工作，也未受葉連余的指揮、管理，葉連余對謝祥溫并不存在身份上的支配和從屬關(guān)系，在完成案涉堤塘加固工程土石方的過程中自行提供工具設(shè)備，擁有專業(yè)技術(shù)，在人身方面又對葉連余沒有依賴性，且雇傭他人操作挖掘機，完成案涉工程的過程中并非單純地提供勞務，而是以完成一定的堤塘加固工程土石方為工作成果，故認定本案符合承攬關(guān)系的特征，謝祥溫與葉連余之間為承攬合同關(guān)系而非雇傭合同關(guān)系，認定事實和適用法律并無不當。經(jīng)一審法院釋明，謝祥祖等五人堅持主張謝祥溫與葉連余之間為雇傭合同關(guān)系，鑒于此，原審裁定駁回該五人的起訴，適用法律亦無不妥。原審裁定不存在認定案件基本事實缺乏證據(jù)證明、適用法律錯誤而應予再審的情形，謝祥祖等五人的再審申請理由不能成立。

來源：網(wǎng)絡(luò)