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2023-06-06 20:33發布
裁判要旨：提供勞務一方工作具有獨立性，在完成工作的過程中自行提供工具設備，擁有專業技術，在人身方面沒有依賴性，在工作的的過程中并非單純地提供勞務，而是完成一定的工作成果，符合承攬關系的特征謝祥祖、連麗金、謝婷、謝祥丹、謝瑩瑩申請再審稱：原審...
隨著人們生活水平的提高，家政服務行業逐漸興起，隨之而來的還有不少糾紛，其中尤為突出的是家政人員在工作中受傷誰來承擔責任的問題。以案說法2013年6月17日，路某經北京某家政服務中心介紹與李某簽訂《試工協議（中介型）》一份，隨后路某開始到李某...
在司法實踐中，我們常常遇到涉及雇傭、承攬或是勞務關系的案件。由于這類案件在審理中彼此之間的關系比較難以區分，在審判實踐中對該類案件的定性爭議較大，導致對同一案件經不同的法官因認定的法律關系不同而最終作出的處理完全不同。因此，嚴格的把握雇傭、...
雇傭司機開車撞死人應該誰負責由雇主對受害人承擔賠償責任。鑒于雇員只承擔交通事故的次責或無責,雇員不屬于重大過失,故此雇員對受害人不負擔賠償責任。當然，雇主承擔替代責任，并不意味著雇主就是責任的淵藪。侵權法在著眼于對受害人的損害給予填補的同時...
[分歧] 父替子清掃街道受傷城管局是否承擔賠償責任? 第一種意見認為，城管局雇請的是熊某明，所造的臨時工工資表上也都是熊某明的姓名，并按月轉入了熊某明的工資卡，熊某明與城管局形成事實勞動關系。雖然兩年多來一直是熊某太在清掃街道，但熊某太是...
本文由微信公號民事審判（ID：mssp_wjl）整理，轉載請注明▌裁判要旨：在個人之間形成的勞務關系中，存在如下情形的，應認定為屬于承攬關系，而非雇傭關系：（1）提供勞務一方的工作具有獨立性，在完成工作過程中自行提供工具設備，擁有專業技術，...
張三在某小區買了一套80平米的新房，通過同事的介紹，就新房裝修，張三與甲裝修公司簽訂了《裝修承攬合同》。 張三在某小區買了一套80平米的新房，通過同事的介紹，就新房裝修，張三與甲裝修公司簽訂了《裝修承攬...
導讀：有償代駕中道路交通事故的賠償責任主體認定，詳見下文。 案情簡介 2013年3月9日晚，在上海市浦東新區周浦鎮旗桿村某飯店聚餐的A公司的員工潘某通過B公司的官網電話聯系代駕服務，B在受理后將代駕服務信息發送給駕駛員趙某。趙某在收...
經常涉及的雇傭關系中損害賠償糾紛主要有兩種：雇主損害賠償糾紛和雇員受害賠償糾紛。這兩種糾紛中的民事責任，主要表現在兩方面：一是雇主損害賠償責任，是指雇主對雇員在執行職務中造成第三人損害依法應承擔的責任，又稱雇員致害責任;二是雇員受害責任，是...
雇員在上下班途中交通事故,雇主是否負責依據我國相關法律的規定，雇員從事雇傭活動造成受傷的，雇主要承擔賠償責任，但雇員上下班發生交通事故造成傷害的，不屬于從事雇傭活動的情形，所以雇主不用承擔法律責任。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用...
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