2023-11-15 20:16發布
2017年4月1日，李四與某公司建立勞動關系，雙方勞動合同約定的工作地點為C地區。 機電公司因生產經營調整，2019年5月開始將廠房從A區搬遷至B區，并在原地留了兩條生產線。2019年9月，機電公司搬遷完...
裁判要旨： 用人單位短距離的搬遷并不影響勞動合同的繼續履行，亦不屬于勞動合同內容的變更。在用人單位搬遷后，上訴人不到新地址工作，應系曠工行為。基本案情: 2008年尹某進入山田公司工作，簽訂勞動合同，工作地點遼寧省大連市開發...
案情介紹郝某系江蘇某化學工程公司員工，于2001年8月1日入職某華設計院，2011年8月郝某遞交申請，聲明因工作需要，自愿在設計院關聯企業——某華公司長期工作，雙方簽訂的勞動合同約定郝某的崗位為高級工程師，從事產品研發設計工作。2016年4...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
韓斌于1993年2月1日入職北京一都川公司，2016年之后任生產科職員，主要負責下單、跟單、貼料卡、打洗水標、其他生產類的臨時事項。后公司因組織結構調整，對生產科業務進行調整，取消原洗水標打印崗位，人員調整至車間，但韓斌堅持不去公司指定的地...
公司將由A區搬去B區，原來通勤走路15分鐘，現在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
要看單位解除勞動合同的理由是什么。單位依據勞動合同法第三十九條規定解除勞動合同的，不需要支付經濟補償金。單位依據勞動合同法第三十六條、第四十條、第四十一條規定并遵守第四十二條條規定解除勞動合同的，單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司，任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明，孫小妹的工作地點以實際分配為準，如因工作或崗位調整的需要，需要分配到其他地點工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
張三在一家連鎖藥店上班，最近由于公司業務調整，張三所在的門店下個月就要關閉了，聽說關閉后，這個店的員工，除了店長以外，都會被辭退。公司這種做法合法嗎？ 公司的做法是否合法，需要看公司與張三勞動合同中的具體...
致王蓉蓉女士，我司因經營需要，于2017年6月3日起，辦公地點將由北京市西城區宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區霄云路**鵬潤大廈****，煩請配合公司此次的搬遷工作。并請在2017年6月5日起到北京市朝陽區霄云路26號...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 鄭浩楠 的問題《公司私自變更工作地點，勞動者可以解除勞動合同并要求賠償嗎？》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-767381.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
公司搬遷員工解除勞動合同是否需要賠償
來源：勞動工傷 時間：2021-12-23 12:142017年4月1日，李四與某公司建立勞動關系，雙方勞動合同約定的工作地點為C地區。 機電公司因生產經營調整，2019年5月開始將廠房從A區搬遷至B區，并在原地留了兩條生產線。2019年9月，機電公司搬遷完...
用人單位短距離搬遷，勞動者以工作地點變更為由拒絕上班，用人單位以曠工為由解除勞動合同不屬于違法解除
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 08:00裁判要旨： 用人單位短距離的搬遷并不影響勞動合同的繼續履行，亦不屬于勞動合同內容的變更。在用人單位搬遷后，上訴人不到新地址工作，應系曠工行為。基本案情: 2008年尹某進入山田公司工作，簽訂勞動合同，工作地點遼寧省大連市開發...
企業私自變更勞動合同行為違法
來源：勞動工傷 時間：2022-03-06 11:43案情介紹郝某系江蘇某化學工程公司員工，于2001年8月1日入職某華設計院，2011年8月郝某遞交申請，聲明因工作需要，自愿在設計院關聯企業——某華公司長期工作，雙方簽訂的勞動合同約定郝某的崗位為高級工程師，從事產品研發設計工作。2016年4...
兩員工不到新址報到被辭退，一個獲賠14萬，一個分文不得！
來源：其它 時間：2022-07-13 11:02李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
公司組織架構調整，員工不去指定地點考勤，算曠工嗎？高院再審！
來源：公司法 時間：2022-04-22 10:51韓斌于1993年2月1日入職北京一都川公司，2016年之后任生產科職員，主要負責下單、跟單、貼料卡、打洗水標、其他生產類的臨時事項。后公司因組織結構調整，對生產科業務進行調整，取消原洗水標打印崗位，人員調整至車間，但韓斌堅持不去公司指定的地...
公司搬遷員工不去能否獲得賠償？
來源：公司法 時間：2022-09-26 11:11公司將由A區搬去B區，原來通勤走路15分鐘，現在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
逾期公司解除勞動合同怎么辦(勞動合同到期公司解除要不要賠償)
來源：精選知識 時間：2022-05-13 16:43要看單位解除勞動合同的理由是什么。單位依據勞動合同法第三十九條規定解除勞動合同的，不需要支付經濟補償金。單位依據勞動合同法第三十六條、第四十條、第四十一條規定并遵守第四十二條條規定解除勞動合同的，單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經...
公司跨省調動，員工拒不到崗，能按曠工處理嗎？
來源：公司法 時間：2022-04-20 17:17孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司，任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明，孫小妹的工作地點以實際分配為準，如因工作或崗位調整的需要，需要分配到其他地點工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
公司停運可以單方面解除合同嗎？
來源：合同事務 時間：2022-12-08 11:48張三在一家連鎖藥店上班，最近由于公司業務調整，張三所在的門店下個月就要關閉了，聽說關閉后，這個店的員工，除了店長以外，都會被辭退。公司這種做法合法嗎？ 公司的做法是否合法，需要看公司與張三勞動合同中的具體...
公司搬遷，員工堅決不去新地點上班，算不算曠工？（高院再審）
來源：公司法 時間：2022-04-21 14:40致王蓉蓉女士，我司因經營需要，于2017年6月3日起，辦公地點將由北京市西城區宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區霄云路**鵬潤大廈****，煩請配合公司此次的搬遷工作。并請在2017年6月5日起到北京市朝陽區霄云路26號...