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致王蓉蓉女士，我司因經營需要，于2017年6月3日起，辦公地點將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區(qū)霄云路**鵬潤大廈****，煩請配合公司此次的搬遷工作。并請在2017年6月5日起到北京市朝陽區(qū)霄云路26號...
問：張小姐懷孕三個多月了。由于上班地點離家比較遠，再加上身體出行不便，半年下來，遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內容，要把張小姐辭退。她對單位的做法很不滿，認為自己懷孕了，單位應當給予一定的照顧，不能辭退她。請問，用人單位是否有權解除該孕期女職...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
花花4月進入深圳某電子廠，從事集成管理工作，每月底薪1500元，加班另算。懷孕2個月后，廠方以照顧員工為由，將花花調到倉庫部門，工資也降到每月1000元。花花不同意調崗，多次要求轉回原來崗位。主管以在倉庫部不需要加班為由拒絕了花花的要求。 ...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
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