2023-06-08 14:11發布
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單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。 用人單位不得單方面調整勞動工作崗位,也不能隨意降低其工資報酬。 能否調整勞動者的工作,要區分下列情況進行處理: 1、如果勞動合同明確約定崗位及工資報酬的,用人單位需要調整工作崗位及工資報酬的,需要取得勞...
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1、本薪 正常工資 管理人員執行崗位工資,生產工人執行技能工資。 (1)管理人員崗位工資:分為基本工資和績效工資。 (2)生產工人的技能工資:技能工資根據技能水平確定。 加班工資:員工在工作時間之外從事勞動應得的報酬。 2、獎金 薪酬反映員...
不是所有的在城市的打工人與公司建立的都是勞動關系,在建筑行業、出國務工和用工量比較大的工廠等行業,勞務派遣是常見的用工形式。 那么具體什么是勞務派遣,為什么會有勞務派遣這種用工形式呢? 企業勞務派遣三原...
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