2023-06-06 09:54發(fā)布
銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度，避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn) 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為，一些銀行對(duì)已被解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng)，筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例，作出分析...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車(chē)場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
半年前寫(xiě)的離職申請(qǐng)，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒(méi)想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請(qǐng)，并以此為由解除勞動(dòng)合同？公司是否違法解除勞動(dòng)合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干，...
有些企業(yè)為了迎合和討好勞動(dòng)者，雙方約定不交納社會(huì)保險(xiǎn)，把繳納社會(huì)保險(xiǎn)的錢(qián)發(fā)到員工手上，這么做不僅違反法律規(guī)定，而且給單位會(huì)帶來(lái)很多法律風(fēng)險(xiǎn)。 1、行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)。沒(méi)有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)社保就要對(duì)他進(jìn)行行政處...
小編按：實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見(jiàn)，原因也各有不同，有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無(wú)奈才委托代繳，有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳，有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
離職人員侵權(quán)老東家被起訴 法院：?jiǎn)T工與新東家均涉嫌侵權(quán) 離職人員與老東家翻臉的三大坑 隨著新技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，新類(lèi)型和疑難復(fù)雜案件也不斷涌現(xiàn)，因員工離職引發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛(前高管和老東家翻臉的事件)也不斷增多。 2016年2月 上海...
實(shí)務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會(huì)制定各種提成或獎(jiǎng)金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對(duì)承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報(bào)酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
雖說(shuō)勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的，但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)對(duì)自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊，來(lái)給大家普普法...
公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，公司在沒(méi)為職工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，公司在清算期間的，要優(yōu)先支付工傷保險(xiǎn)待遇。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，...
在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事，因上家公司一直不出具離職證明，下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明，一走了之的想法。2013年3月，王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷(xiāo)售員，今年他因個(gè)人原因向單位遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)。該公司規(guī)定，勞動(dòng)者離...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張靜怡 的問(wèn)題《購(gòu)買(mǎi)了單位的集資房，離職后單位以離職員工為由不交房。上訴至法》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-65841.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
銀行員工離職后給予內(nèi)部處分的法律分析
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:43銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度，避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn) 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為，一些銀行對(duì)已被解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng)，筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例，作出分析...
案例 | 北京高院發(fā)布勞動(dòng)糾紛十大案例
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-16 14:13案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車(chē)場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
員工主動(dòng)辭職未獲回應(yīng)后被辭退，法院判賠51萬(wàn)！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:47半年前寫(xiě)的離職申請(qǐng)，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒(méi)想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請(qǐng)，并以此為由解除勞動(dòng)合同？公司是否違法解除勞動(dòng)合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干，...
企業(yè)員工入職后的容易忽略的法律風(fēng)險(xiǎn)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-26 20:21有些企業(yè)為了迎合和討好勞動(dòng)者，雙方約定不交納社會(huì)保險(xiǎn)，把繳納社會(huì)保險(xiǎn)的錢(qián)發(fā)到員工手上，這么做不僅違反法律規(guī)定，而且給單位會(huì)帶來(lái)很多法律風(fēng)險(xiǎn)。 1、行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)。沒(méi)有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)社保就要對(duì)他進(jìn)行行政處...
太分裂了！公司找第三方代繳社保，員工能否解除合同主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 13:57小編按：實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見(jiàn)，原因也各有不同，有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無(wú)奈才委托代繳，有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳，有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
跳槽小心！這些人離職后被“老東家”起訴侵權(quán)，索賠400萬(wàn)元
來(lái)源：侵權(quán)損害 時(shí)間：2022-07-02 11:35離職人員侵權(quán)老東家被起訴 法院：?jiǎn)T工與新東家均涉嫌侵權(quán) 離職人員與老東家翻臉的三大坑 隨著新技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，新類(lèi)型和疑難復(fù)雜案件也不斷涌現(xiàn)，因員工離職引發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛(前高管和老東家翻臉的事件)也不斷增多。 2016年2月 上海...
離職后的工資提成是否可以要回？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:04實(shí)務(wù)中，企業(yè)為吸引和留住人才，往往會(huì)制定各種提成或獎(jiǎng)金制度，但當(dāng)員工離職后，卻對(duì)承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉，而企業(yè)在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報(bào)酬嗎？ 甲自大學(xué)畢業(yè)后，就入職匿公司工作，其從普通...
與公司簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 08:16雖說(shuō)勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的，但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)對(duì)自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊，來(lái)給大家普普法...
公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 09:47公司沒(méi)買(mǎi)保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，公司在沒(méi)為職工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，公司在清算期間的，要優(yōu)先支付工傷保險(xiǎn)待遇。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，...
職場(chǎng)中這樣?xùn)|西超重要！弄丟會(huì)吃大虧！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:21在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事，因上家公司一直不出具離職證明，下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明，一走了之的想法。2013年3月，王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷(xiāo)售員，今年他因個(gè)人原因向單位遞交書(shū)面辭職申請(qǐng)。該公司規(guī)定，勞動(dòng)者離...