2023-06-06 08:29發布
辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了！！！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業的勞動關系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關系。 注意：事實勞動合同勞動者要舉證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
探親假申請條件 探親假申請條件１、職工因公出國子女回國探親，需根據公司單位規定及在職職工的計劃回國探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報告并由用人單位承擔探親費用。３、職工（在職）離職回國探親，須辦理停職探親手續。 ...
好多剛剛進入社會的小白對社保不是特別熟悉，錯過了很多福利，而導致自己的合法權益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權益到底都是些啥呢？ 社會保險，是指具有一定勞動關系的勞動者因各種原因喪失勞動能力...
員工勞動合同甲方名稱(用人單位)：xxx人才資源開發(上海)有限公司地址：上海市xx區商城路xxx樓聯系電話：021-5169xxx乙方姓名：身份證號碼：戶籍所在地：實際居住地(文書送達地址)：聯系電話(手機與固定電話)：甲乙雙方在平等友好...
這肯定是違法的，而且是強迫交易。工商肯定會管這件事的。A公司的行為是否合法？為什么？對你的問題回答如下:我會選擇幾個法律法規作為我回答的依據:(勞動法)規定:1。建立勞動關系應當訂立勞動合同。2 .。經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解...
《勞動合同法》實施以來，引起了社會各界的強烈關注，尤其是中小民營企業一方，更是坐臥不寧，其實，這是誤解了該法內容，作為法律人，完全可指導相關當事企業，按照下列方式進行： 一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...
按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》，但其用工仍應按勞動關系處理...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李英姿 的問題《單位以勞務派遣員工為由拒絕讓我休探親假，是否合法？我申請離職》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-317980.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
離職除了工資，這些錢也是你的，記得拿完再走人！
來源：其它 時間：2021-11-23 08:15辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了！！！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
企業老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識！
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:361、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業的勞動關系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關系。 注意：事實勞動合同勞動者要舉證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
探親假申請，探親假申請怎么寫范文
來源：債權債務 時間：2022-06-16 18:26探親假申請條件 探親假申請條件１、職工因公出國子女回國探親，需根據公司單位規定及在職職工的計劃回國探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報告并由用人單位承擔探親費用。３、職工（在職）離職回國探親，須辦理停職探親手續。 ...
公司員工社保權益
來源：公司法 時間：2022-04-20 11:29好多剛剛進入社會的小白對社保不是特別熟悉，錯過了很多福利，而導致自己的合法權益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權益到底都是些啥呢？ 社會保險，是指具有一定勞動關系的勞動者因各種原因喪失勞動能力...
員工勞動合同
來源：合同范本 時間：2022-04-20 13:08員工勞動合同甲方名稱(用人單位)：xxx人才資源開發(上海)有限公司地址：上海市xx區商城路xxx樓聯系電話：021-5169xxx乙方姓名：身份證號碼：戶籍所在地：實際居住地(文書送達地址)：聯系電話(手機與固定電話)：甲乙雙方在平等友好...
法務協商公司合法嗎(法務幫忙協商還款怎么收費)
來源：精選知識 時間：2023-03-23 08:13這肯定是違法的，而且是強迫交易。工商肯定會管這件事的。A公司的行為是否合法？為什么？對你的問題回答如下:我會選擇幾個法律法規作為我回答的依據:(勞動法)規定:1。建立勞動關系應當訂立勞動合同。2 .。經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解...
勞動法論文
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:50《勞動合同法》實施以來，引起了社會各界的強烈關注，尤其是中小民營企業一方，更是坐臥不寧，其實，這是誤解了該法內容，作為法律人，完全可指導相關當事企業，按照下列方式進行： 一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...
論文可以寫勞動法嗎(什么是勞動論文)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 07:49《勞動合同法》實施以來，引起了社會各界的強烈關注，尤其是中小民營企業一方，更是坐臥不寧，其實，這是誤解了該法內容，作為法律人，完全可指導相關當事企業，按照下列方式進行： 一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...
員工不愿意繳納社保，公司是否免責？
來源：公司法 時間：2022-05-22 11:37按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
勞動爭議審判十大典型案例
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:23來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》，但其用工仍應按勞動關系處理...