<dfn id="ftwne"></dfn>
2023-06-06 17:06發布
《勞動合同法》第42條規定勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：……(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;…… 實務爭點勞動者在試用期期間生病住院治療進入醫療期，用人單位是否可以在試用...
一、試用期內被公司辭退應該給補償嗎?試用期內被公司辭退應該給補償，只要是符合我們國家勞動合同法當中所規定的三類的情形，也就是適合勞動者協商一致所解除的合同，或者是在勞動者受到傷害，就是的時候，醫療期滿不能夠擔任原來的職務所解除的。根據《勞動...
相關案例李某于2014年2月到A公司工作，雙方簽訂了兩年期限的勞動合同。李某入職后不久就患病，自2014年3月1日到當年9月1日，李某累計休息了48天。之后，李某的病情加重，從當年2014年10月5日到2015年4月5日，李某住院治療和在家...
肺結核又稱為肺癆，屬乙類呼吸道傳染病，由于肺結核具有一定傳染性，用人單位應謹慎安排處理確診肺結核的勞動者，用人單位處理不當的，可能面臨相關勞動法律風險。 如某公司員工在合同存續期內查出了結核病，公司為了防...
甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：經濟類型：...
甲方（用人單位）名稱：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 性質：＿＿＿＿ 法定代表人（主要負責人）：＿＿＿＿ 乙方（勞動者）姓名：＿＿＿＿ 性別：...
xx臨床診斷制品（上*）貿易有限公司（甲方），為日本在華投資企業，因經營需要，經公開招聘，全面考核，決定錄用（乙方）為勞動合同制員工。甲方：xx臨床診斷制品（上*）貿易有限公司乙方：根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意...
1、什么是醫療期? 醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動合同的期限。 2、醫療期多長時間? 根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根...
醫療期是指職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息的時限，職工在醫療期內的，用人單位不得解除勞動合同。 一、醫療期的期限？ 主要取決于兩個因素：實際工作年限+本單位工作年限 醫療期按照勞動者在本用人單位...
甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負責人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 身份證號碼： 現在住址： 甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王梓旭 的問題《醫療期內協商解除勞動合同》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-559347.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
員工在試用期間同時進入醫療期如何處理？
來源：醫療糾紛 時間：2022-04-20 14:37《勞動合同法》第42條規定勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：……(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;…… 實務爭點勞動者在試用期期間生病住院治療進入醫療期，用人單位是否可以在試用...
試用期內被公司辭退應該給補償嗎（試用期被辭退有補償嗎）
來源：其它 時間：2023-03-20 17:50一、試用期內被公司辭退應該給補償嗎?試用期內被公司辭退應該給補償，只要是符合我們國家勞動合同法當中所規定的三類的情形，也就是適合勞動者協商一致所解除的合同，或者是在勞動者受到傷害，就是的時候，醫療期滿不能夠擔任原來的職務所解除的。根據《勞動...
不同醫療期內的病假能否合并計算？
來源：醫療糾紛 時間：2022-05-14 07:55相關案例李某于2014年2月到A公司工作，雙方簽訂了兩年期限的勞動合同。李某入職后不久就患病，自2014年3月1日到當年9月1日，李某累計休息了48天。之后，李某的病情加重，從當年2014年10月5日到2015年4月5日，李某住院治療和在家...
得肺結核的員工可以直接辭退嗎？
來源：其它 時間：2022-10-10 11:13肺結核又稱為肺癆，屬乙類呼吸道傳染病，由于肺結核具有一定傳染性，用人單位應謹慎安排處理確診肺結核的勞動者，用人單位處理不當的，可能面臨相關勞動法律風險。 如某公司員工在合同存續期內查出了結核病，公司為了防...
廣東省勞動合同
來源：合同范本 時間：2022-04-20 11:19甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：經濟類型：...
職工勞動合同
來源：合同范本 時間：2022-04-20 00:14 甲方（用人單位）名稱：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 性質：＿＿＿＿ 法定代表人（主要負責人）：＿＿＿＿ 乙方（勞動者）姓名：＿＿＿＿ 性別：...
日資企業勞動合同
來源：合同范本 時間：2021-08-28 16:25xx臨床診斷制品（上*）貿易有限公司（甲方），為日本在華投資企業，因經營需要，經公開招聘，全面考核，決定錄用（乙方）為勞動合同制員工。甲方：xx臨床診斷制品（上*）貿易有限公司乙方：根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意...
勞動合同履行期間，醫療期與病假期有哪些規定
來源：醫療糾紛 時間：2022-04-20 11:061、什么是醫療期? 醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動合同的期限。 2、醫療期多長時間? 根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根...
關于醫療期的若干法律問題
來源：醫療糾紛 時間：2021-12-01 11:39醫療期是指職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息的時限，職工在醫療期內的，用人單位不得解除勞動合同。 一、醫療期的期限？ 主要取決于兩個因素：實際工作年限+本單位工作年限 醫療期按照勞動者在本用人單位...
中外合資經營企業勞動合同
來源：合同范本 時間：2021-08-26 09:53甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負責人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 身份證號碼： 現在住址： 甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》...