2023-06-06 20:19發布
導語：依法參加社會保險是用人單位的法定義務，社會保險繳納有哪些風險？如何防范社會保險繳納法律風險？社會保險繳納的法律風險提示《社會保險法》規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納社會保險。職工應當按照國家規定的本人工資的...
按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
近日，《社會保險經辦管理服務條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區就業后，手續辦理如何優化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
勞動合同續約幾次，終身 勞動合同續約幾次，終身續聘每年續簽一次，周期一年或兩年，即：用人單位應與勞動者協商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動者沒簽訂勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，并可以要求承擔...
原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養老保險。 01案例...
對于絕大多數人來說，工齡和社保繳費年限是一個概念。很多企業也是用員工的繳費年限作為可休年假的依據。 一、工齡到底是什么 工齡是一個俗稱，一般是指工作年限。我們可以做狹義的理解，也可以做廣義的理解。這就是...
【案例分析】【爭議焦點】【案例分析】 本案經過一審、二審以及再審審理，審理過程分析如下： 2016年1月29日，一審法院作出判決，認為李某提出被迫解除勞動合同理由不能成立，駁回了李某的訴訟請求。李某不服提起上訴。 二審法院審理認為，A...
作者：李明君；來源：法務之家社保即社會保險金，社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責！按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而...
一、單位如何為員工繳納社保？1、開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2、增員單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中。...
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