2023-06-06 17:21發布
依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
我國法律法規對孕期女工的權益都予以了保護，如果用人單位違反法律規定對女工的權益造成侵害，要受到相應的懲罰。《勞動合同法》第四十四條規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的;2.勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;3.勞動者...
在實踐中，常有用人單位在勞動合同中預先設置了自動順延條款。 勞動合同中的約定順延條款有效嗎？勞動合同約定期滿后自動順延，是否就可以不用續簽了？企業是否應承擔未簽勞動合同雙倍工資？ 由此產生的爭議主要是，勞...
勞動合同到期后公司可逾期多久簽？ 導語：勞動合同是維護勞動者和用人單位權益的重要法律依據，其中規定了雙方的權利和義務。勞動合同到期后，用人單位是否可以逾期多久簽？針對這一問題，本文將為您詳細解答。 一、勞動合同到期后公司可逾期多久簽？ ...
1、女職工在孕期合同到期，單位不再續約并沒有違反勞動法規定。 2、但在勞動合同期滿時，用人單位也不得終止勞動合同，勞動合同的期限應自動延續至孕期、產期、哺乳期滿為止。 法條鏈接 《勞動合同法》第四十二條規定：勞動者有下列情形之一...
提前解除房屋租賃合同需要和對方協商一致，簽訂協議，賠償對方的損失。 《中華人民共和國合同法》第五章 合同的變更和轉讓第七十七條 當事人協商一致，可以變更合同。法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。 第七章 違約責...
勞動合同期滿，用人單位不續簽合法的應當支付經濟補償金，違法的應當支付賠償金；用人單位維持或者提高勞動條件勞動者不續簽的沒有補償。 勞動合同期滿，勞動者符合《勞動合同法》第十四條規定的勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應當訂立無固...
租房天花板滲水漏水可以解約嗎依據我國合同法的規定，承租人租賃房屋后，如果房屋天花板出現滲水漏水現象的，承租人可以要求出租人維修，如果不維修或者維修不了的情況下，承租人可以要求解除合同。《中華人民共和國合同法》第二百二十一條?【出租人履行維修...
你好! 合同到期勞動合同就自動終止，沒有單方解除一說了，但是如果用人單位在合同到期后，還繼續用功又不續簽紙面上的合同的，視為與勞動者建立事實上的勞動關系，勞動者除了可以要求補簽合同，還可以主張未簽書面合同的雙倍工資 《勞動合同法》： ...
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