2023-06-06 18:35發布
【前言】在建筑工程施工領域,因管理不規范及建筑市場的現狀,存在大量違法分包的情形,而依據依據《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)項、第二百六十九條,最高人民法院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第(一)項...
單位無經營證照職工受傷怎么維權 《勞動合同法》第九十三條對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的,該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的,...
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任,但是,在建設領域,轉包、違法分包普遍存在,轉承包人、違法分承包人很多都是自然人,他們不是勞動法上的用人單位,通常被叫作包工頭。因此,雇員與包工頭之間形成的不是勞動關系,而是雇傭關系。那么受雇于包工頭的雇員...
小包工頭有責任承擔工傷事故嗎?有一定責任。 包工頭是自然人,不具有用工主體資格,招用的勞動者,發生工傷事故受到傷害的,由具有用工主體的承包單位承擔工傷保險責任,但具有用工主體的承包單位承擔工傷保險責任之后,可以向其追償。 最高人民法院 《...
1.農民工相關的法律有哪些 農民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國勞動法 2、最高人民法院關于勞動爭議案件法律適用若干問題的解釋 3、中華人民共和國勞動合同法 4、新《勞動合同法》熱點解讀 5、關于工資總額組成的規定 6、最低工資規定 ...
案情簡介▲▲▲翁某,女性,生前系城區某菇業專業合作社員工,2018年6月22日,翁某在生產車間上班時突發疾病,經縣醫院120醫生現場搶救無效死亡,死亡原因為突發心臟病猝死。之前該合作社已投保工傷保險,死者符合工傷理賠條件,但工傷事故理賠需要...
案情簡介▲▲▲ 案例分析▲▲▲ 案例結果▲▲▲ 在各方共同努力下,經過五天時間緊張艱苦的調解說服,6月26日雙方終于達成了調解協議內容:一是該合作社及時向工傷保險機構申請理賠事項,死者親屬積極予以配合,并提供所須的有關材料證明,工...
建設工程施工領域中,工程承包單位往往會將部分或全部工程分包給其他單位,甚至直接向個人(即包工頭)轉包、違法分包。 工程經層層轉包、違法分包后,一旦在工地上出現事故,農民工不知如何去維權。 工程承包單位通...
對于工傷發生比較常見的是建筑工地,由于建筑行業的特殊性,往往是將工程轉包給包工頭,由包工頭雇傭工人,或者是分包給勞務分包公司,那么工人受傷后到底該如何救濟? 兩種途徑 1、工傷理賠:人社部門一般要...
根據《工傷保險條例》第十七條規定,申請工傷認定,用人單位必須自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出申請。用人單位未提出申請的,工傷職工或者其近親屬應當自上述日期起一年內提出申請。但是,如果用人單位和工傷職工未在法律規定...
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