建議您盡快做工傷等級鑒定。然后要求公司按照當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。如果公司拒不履行賠償責(zé)任，您可以通過向法院提起訴訟的方式，保證自身的合法權(quán)益。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十九條 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責(zé)：（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；（二）受理勞動爭議案件；（三）討論重大或者疑難的勞動爭議案件；（四）對仲裁活動進行監(jiān)督。勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機構(gòu)，負責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。