2023-06-06 09:59發(fā)布
根據(jù)法律的規(guī)定，因客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同達成合議并簽署變更協(xié)議的，用人單位需提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后，才可以解除勞動合同。 ...
(1)管理方面管理主要按照《中華人民共和國》、《中華人民共和國》、《司法行政機關(guān)社區(qū)矯正工作暫行辦法》、《省社區(qū)矯正工作流程(試行)》以及各級社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的各項矯正制度等有關(guān)規(guī)定進行。管理的主要方式包括：矯正干部的監(jiān)督管理、監(jiān)護...
民辦非企業(yè)單位屬于企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。 非營利性是民辦非企業(yè)單位區(qū)別于企業(yè)的一個基本特征。營利與非營利主要應(yīng)從兩點來區(qū)分： 一、看其宗旨和目的。所有的企業(yè)...
廣東胡律師： 按照以下關(guān)于公益性崗位的條款，你可以要求加班補償及繳納各項保險（保險及加班費以當國家特殊政策來定），但不能要求賠償未簽勞動合同的雙倍工資。 1、公益性崗位是不適用《勞動合同法》的經(jīng)濟補償金和賠償金是對普通勞動關(guān)系的規(guī)定，而公益...
案例： 評析： 用人單位規(guī)章制度對三期女職工同樣適用。 我國法律對三期女職工保護有特別規(guī)定，如《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《勞動合同法》第四十...
如何申請法律援助需要什么條件 如何申請法律援助需要什么條件？答：申請法律援助的條件及權(quán)限具體政策參照《申請法律援助條例》。申請法律援助的必要條件？答：①學(xué)歷條件，應(yīng)具備下列學(xué)歷條件之一：①中華人民共和國公民；②具有高等學(xué)校政法系，...
單位給員工調(diào)崗應(yīng)該怎么做調(diào)崗情形主要有：雙方協(xié)商調(diào)崗、員工不勝任工作的調(diào)崗、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗以及客觀情況發(fā)生重大變化的調(diào)崗。1、勞動合同的變更，用人單位與員工最好簽訂書面的變更協(xié)議，只要有書面的變更合同的，且不存在脅迫、欺詐等情...
中華人民共和國就業(yè)促進法 （2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議通過 根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議《關(guān)于修改等六部法律的決定》修正） 目錄 第一章 總則 第二章 政策支...
1、什么是失業(yè)保險？ 失業(yè)保險是指國家通過立法強制執(zhí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度，它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。 2、失業(yè)保險的功能是什么？ 失業(yè)保險制度是社會保...
1.慈善基金的管理條例 基金會管理條例 國家《基金會管理條例》中對基金會的性質(zhì)、成立條件和程序都作了規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，基金會的成立門檻比較高。另外，《基金會管理條例》中規(guī)定，基金會是非營利性機構(gòu)。可以以安全、合理等方式對基金會資產(chǎn)進行保值...
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