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2月12日離職,這個月中包括了三天的法定春節帶薪休假,然后公

2023-06-06 16:20發布

2月12日離職,這個月中包括了三天的法定春節帶薪休假,然后公司提前調休當月4天假中的兩天,公司發工資說是月薪制,把我們春節帶薪休假那七天工資平均分配到實際工作日上發放是否合法呢?這樣我們沒有做完一個月的相當于春節7天帶薪就沒有工資
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1條回答
王海懷
1樓-- · 2023-06-06 17:13
不合法哈。

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