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把春節(jié)法定帶薪休假的7天工資平均分配當(dāng)月工作日上發(fā)放合法嗎?

2023-06-06 17:22發(fā)布

把春節(jié)法定帶薪休假的7天工資平均分配當(dāng)月工作日上發(fā)放合法嗎?我2月12離職,這個(gè)月還有三天的帶薪休假,休息了公司每月休息四天的兩天,工作了7天,發(fā)工資的時(shí)候他把這個(gè)月三天的春節(jié)帶薪工資平均到了這個(gè)月剩下的工作日上發(fā)放,這樣合理嗎,我沒有上完這個(gè)月,相當(dāng)于這個(gè)月三天的帶薪休假工資就拿不完,法律上規(guī)定了7天帶薪按平時(shí)正常工作發(fā)放工資,這種情況是否合法?是否可以勞動(dòng)仲裁呢
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1條回答
王細(xì)靈
1樓-- · 2023-06-06 17:23
這是不合理的。

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