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實(shí)務(wù)|工傷保險(xiǎn)賠償和第三人侵權(quán)損害賠償競合案件中,受害人如何獲得救濟(jì)?

2023-06-06 08:31發(fā)布

實(shí)務(wù)|工傷保險(xiǎn)賠償和第三人侵權(quán)損害賠償競合案件中,受害人如何獲得救濟(jì)?

 工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)損害賠償?shù)年P(guān)系

 關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)損害賠償

  競合案件若干問題的解答

  一、關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競合的處理原則

  傾向觀點(diǎn):在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下,會(huì)產(chǎn)生兩種賠償請求權(quán),一是工傷職工的工傷保險(xiǎn)賠償請求權(quán),二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請求權(quán)。兩種請求權(quán)的權(quán)利基礎(chǔ)和歸責(zé)原則不同,故在勞動(dòng)者人身權(quán)受到第三人侵害的同時(shí)又被勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷的,如勞動(dòng)者分別提起侵權(quán)損害賠償之訴及申請工傷保險(xiǎn)賠償仲裁的,對于侵權(quán)損害賠償?shù)恼埱蠛筒环kU(xiǎn)賠償仲裁裁決提出的請求,法院應(yīng)分別依法作出判決。

  同時(shí),用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在履行了相應(yīng)的賠償義務(wù)后,可就勞動(dòng)者已實(shí)際獲得的重復(fù)的賠償部分取得追償權(quán)。

  此外,法院應(yīng)在判決書中明確用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)享有的追償權(quán)和侵權(quán)損害賠償或工傷保險(xiǎn)賠償各重復(fù)賠償項(xiàng)目的具體數(shù)額。

  二、工傷保險(xiǎn)賠償和侵權(quán)損害賠償競合案件中具體賠償項(xiàng)目如何認(rèn)定

  傾向觀點(diǎn):對于工傷保險(xiǎn)賠償和侵權(quán)損害賠償競合的案件,還是應(yīng)當(dāng)考慮工傷和侵權(quán)案件兩種不同賠償制度的特點(diǎn)和功能。工傷保險(xiǎn)賠償和侵權(quán)損害賠償中相同并存重復(fù)的項(xiàng)目主要有(詳見附件):工傷保險(xiǎn)賠償中的原工資福利待遇(侵權(quán)損害賠償中的誤工費(fèi))等費(fèi)用,我們認(rèn)為這些項(xiàng)目如果重復(fù)賠償,則違反了民法的填平原則和實(shí)際賠償原則。故對上述項(xiàng)目,采取同一賠償項(xiàng)目按照就高原則進(jìn)行認(rèn)定的方式來處理比較合理。

  就高原則:是指上述侵權(quán)損害和工傷保險(xiǎn)相同并重復(fù)的賠償項(xiàng)目,按照各自的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動(dòng)者應(yīng)獲得的賠償數(shù)額的計(jì)算原則。

  三、關(guān)于勞動(dòng)者在侵權(quán)損害賠償案件中就重復(fù)賠償項(xiàng)目按照就高原則已獲得全額賠償?shù)模瑒趧?dòng)者是否還可在工傷保險(xiǎn)賠償案件中主張復(fù)復(fù)賠償?shù)膯栴}。

  傾向觀點(diǎn):法院在審理工傷保險(xiǎn)賠償案件中,如查明勞動(dòng)者在侵權(quán)損害賠償案件中已就相同并重復(fù)的賠償項(xiàng)目按照就高原則獲得足額賠償,按照民法的填平原則,勞動(dòng)者仍在工傷保險(xiǎn)賠償中主張賠償?shù)?,法院不予支持?/p>

  四、關(guān)于用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者行使追償權(quán),法院如何處理的問題

  傾向觀點(diǎn):如果勞動(dòng)者分別通過訴訟或仲裁,就工傷保險(xiǎn)賠償和侵權(quán)損害賠償中的重復(fù)賠償項(xiàng)目獲得復(fù)復(fù)賠償?shù)?,用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以在扣除按照就高原則確定的勞動(dòng)者應(yīng)獲得的賠償數(shù)額后的剩余部分進(jìn)行追償,但其追償?shù)臄?shù)額不得超過其實(shí)際支付的復(fù)復(fù)賠償項(xiàng)目的總數(shù)。

  五、關(guān)于用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,如何進(jìn)行處理的問題

  傾向觀點(diǎn):用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),但勞動(dòng)者已被認(rèn)定為工傷的,用人單位仍應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)者分別提起侵權(quán)損害賠償或工傷賠償仲裁、訴訟的,可參照本解答有關(guān)規(guī)定處理。

  六、關(guān)于外來從業(yè)人員發(fā)生工傷保險(xiǎn)和侵權(quán)損害賠償競合訴訟,法院如何處理的問題

  傾向觀點(diǎn):《上海外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》是針對本市外來從業(yè)人員的特別規(guī)定,在具體計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)有其特殊性,但其處理原則可參照本解答有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、2010年7月1日之前已受理的案件不適用本解答。

  (表格來源:法務(wù)之家)


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