2023-06-06 11:06發布
獲工傷賠償又要求侵權賠償有法律依據 根據《工傷保險條例》的精神工傷保險是一種社會保險，是國家強制實行的。 工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權益，以便妥善處理事故和回復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。最高人民法院《關于...
律師解答： 陳某的請求可以得到支持，根據《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(2006)行他字第12號》可知因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，構成工傷的，勞動者因...
本單位車輛交通事故認定為工傷的，只可以享受工傷保險待遇；第三方交通肇事認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，...
胡圣華自2016年3月8日進入仁豐公司，未繳納社會保險。 2016年7月31日胡圣華駕駛電動自行車在上班途中發生交通事故受傷，經交警部門認定胡圣華在交通事故中無責任。胡圣華受傷后住院23天。2017年1月...
上下班途中遭遇交通事故竟然可以拿兩份賠償?!------交通工傷競合賠償項目解析引言：在日常生活中，大部分同志每天早晚都要上下班。可是大家想過沒，一旦不幸在上下班途中遭遇了交通事故，是按照工傷的途徑來理賠呢?還是按照一般交通事故的途徑來理賠...
原告張某的妻子潘某從2000年起在被告某林業有限公司工作，與被告形成了事實勞動關系。2004年10月19日23時，潘某從公司加班回家途中被一輛小轎車猛烈撞擊致當場死亡。經協商，原告方已從肇事司機全某處獲得賠償145000元。基于潘某系在被告...
來源：《人民司法》2020（26）作者：陳建華，湖南省郴州市中級人民法院【裁判要旨】通過侵權責任四要件、是否存在勞動關系、工傷三要素共同來認定第三人侵權責任與工傷保險責任是否產生競合。第三人侵權責任與工傷保險責任競合時，應確定雙重賠償模式，...
當事人遭受的工傷確因第三人侵權行為造成，這就產生了工傷賠償與民事侵權損害賠償的競合問題。 前言 但由于工傷賠償屬社會保險范圍，與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本區別，二者依據的法律關系、適用的法律規定...
張三生前系某中學在編教師。2018年1月11日，張三駕車在上班途中，與李四駕駛的重型汽車碰撞，張三送醫院后經搶救無效死亡。 2018年3月22日，人力資源和社會保障局認定張三為因工死亡。2018年7月14...
【案情】高某系某超市員工，其在外出工作時與第三人周某發生交通事故，經交警認定，周某負全部責任。高某受傷后被送往醫院住院治療。出院后高某與周某及保險公司達成了賠償協議。高某被認定為工傷，并經鑒定為傷殘十級。某超市為高某參加了工傷保險。高某向勞...
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