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【案情概況】
【規則解析】
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來源：網絡
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【律師說法】錯過工傷申報期可申請侵權賠償
來源：勞動工傷 時間：2021-10-08 14:24編者按 陶某在沈某辦的企業上班。2016年11月6日，陶某在工作中用手去拿塑機中的產品，結果被塑機軋傷了右手。 在治療期間，公司老板沈某態度積極，不僅墊付了醫療費用，還預付給陶某2萬元賠償金，并說待治療結束后雙方坐下來協商賠償事宜。 陶...
工傷后醫療過錯死亡怎么定性,怎么處理
來源：交通事故 時間：2021-09-02 09:24工傷后醫療過錯死亡怎么定性,怎么處理 一、定性 很顯然工人的死亡是由于醫療過錯直接造成的，因此依造以下法律可以確定并非工傷造成的結果。 (1)《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間...
案例|工傷待遇和人身損害賠償能否兼得？
來源：勞動工傷 時間：2021-09-10 16:52案情摘要2013年12月1日，王某到某公司從事貨運卡車駕駛員工作。2014年9月30日，王某在等待裝煤時，被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日，人力資源和社會保障部門作出《工傷認定決定書》，認定王某為工傷，...
遭受工傷可以提升民事訴訟嗎(工傷賠償可以直接起訴嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-21 23:39工傷保險與民事損害賠償的關系，在審判實踐中長期存在爭論。從性質上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事損害賠償性質上存在根本的差別。但是，由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發生，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關，因此，工傷事故在民法上被...
誤工費與停工留薪期工資不宜兼得——汕頭市可星塑膠包裝有限公司申請撤銷勞動爭議仲裁裁決案
來源：勞動工傷 時間：2022-02-15 10:54要點提示：因第三人侵權致工傷，誤工費與停工留薪期工資競合的處理，在法律沒有明確的規則可資援引的情況下，應對誤工費與停工留薪期工資進行性質認定，從填平原則和實際賠償原則出發，依就高原則確定兩者之中數額較高的作為勞動者應獲得的賠償數額。 案例...
案例：工傷與侵權競合的處理
來源：勞動工傷 時間：2022-02-28 17:05來源：《人民司法》2020（26）作者：陳建華，湖南省郴州市中級人民法院【裁判要旨】通過侵權責任四要件、是否存在勞動關系、工傷三要素共同來認定第三人侵權責任與工傷保險責任是否產生競合。第三人侵權責任與工傷保險責任競合時，應確定雙重賠償模式，...
交通事故工傷不能雙賠案例(交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎)
來源：精選知識 時間：2022-03-09 23:421、交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付。 2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。...
工傷賠償和侵權賠償能否一塊得到
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 20:13一、工傷賠償和侵權賠償能否一塊得到只要是符合法律規定的條件就可以同時擁有;最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第8條規定：職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠...
交通事故又是工傷有哪些賠償(交通事故工傷用人單位負責哪些賠償)
來源：精選知識 時間：2022-07-13 02:30展開全部 1.交通事故導致的工傷，可以同時享受工傷待遇和侵權賠償，但因為兩者是由同一事實引發的，故應在性質相同的物質性賠償項目上予以適當限制。 2.根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：因用人...
交通事故和工傷不雙賠時我該怎么做(交通事故又是工傷,誤工能雙賠嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:43因交通事故而導致的工傷事故，在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任，與工傷保險賠償責任兩種法律責任的競合。在工傷保險待遇與民事侵權賠償之間，受害人運用何種救濟手段得到賠償，引起了法律人及社會公眾的廣泛關注和爭論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償...
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