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事業(yè)單位工資標準(事業(yè)單位工資標準2018)

2023-06-06 14:55發(fā)布

事業(yè)單位工資標準

  事業(yè)單位績效工資表   一、在職人員與離退休人員的現(xiàn)行生活補貼發(fā)放渠道不變,即由單位自籌;離退休人員新增生活補貼由財政全額發(fā)放;在職人員新增績效工資的50%由財政補助,其余部分自籌解決。   二、標準:全額撥款事業(yè)單位在職人員新增績效工資標準單位:元/月   三、 職級標準 管理崗位 副局585 正處550 副處430 正科355 副科265 科員255 辦事員235 試用期150 專業(yè)技術(shù)崗位 教授600副教授430講師265助教255技術(shù)員235 工人 工勤技能崗位 高級技師355 技師265 高級工255 中級工235 初級工195 普工195 學徒期150 .   事業(yè)單位各職務層次對應績效工資標準表   專業(yè)技術(shù)崗位 管理崗位 工勤崗位 績效工資月標準   正高 -- -- 910   副高 七級職員 技術(shù)工一級、技術(shù)工二級 830   中級 八級職員 技術(shù)工三級 770   助理 九級職員 技術(shù)工四級 710   員級 十級職員 技術(shù)工五級、普工 685   注:經(jīng)組織人事部門任命并執(zhí)行相應管理崗位工資的人員,執(zhí)行對應崗位的領(lǐng)導職務津貼補貼標準。   離退休人員提高生活補貼比例標準表   人員類別 原生活補貼(元/月) 提高后生活補貼(元/月) 月增資額(元)   退休 450 905 455   離休 450 1035 585   實行新的崗位聘任等級發(fā)放標準:   管理崗位   五級(正處)30000元/年   六級 26000元/年   七級 23800元/年   八級 19600元/年   九級 15800元/年   十級 11400元/年   專業(yè)技術(shù)崗位   五級 34000元/年 副高(中高、副教授)   六級 32000元/年   七級 30000元/年   八級 26000元/年 中 級(講師、中一、小高)   九級 24800元/年   十級 23800元/年   十一級 19600元/年   初級   十二級 15800元/年   十三級 11400元/年   事業(yè)單位績效工資表勤技能崗位   技術(shù)工一級 26000元/年   二級 24800元/年   三級 23800元/年   四級 19600元/年   五級 15800元/年   普通工 11400元/年   (展-鴻-公-務-員-為-您-解-答)

2018最新解除勞動合同經(jīng)濟賠償金標準怎么計算

公司是不能無理由的解除與勞動者的勞動合同的,否則就會要求給經(jīng)濟賠償金,勞動合同是是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,若用人單位在合同時間內(nèi)解除勞動合同,就要賠償勞動者相應的損失,那解除勞動合同經(jīng)濟賠償金工資標準計算及依據(jù)是什么呢?接下來由小編為大家整理了一些關(guān)于2018最新解除勞動合同經(jīng)濟賠償金標準怎么計算方面的知識,歡迎大家閱讀!用人單位解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金工資標準計算及依據(jù)(一)用人單位依法解除勞動合同1、協(xié)商解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)2、因病或非因工傷......

湖南合同詐騙罪的量刑標準(合同詐騙罪立案及量刑標準2018(2))

2020年合同詐騙罪的立案標準:第七十七條[合同詐騙案(刑法第二百二十四條)]以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當事人財物,數(shù)額在二萬元以上的,應予立案追訴。本罪是1997年刑法新增設的罪名。立案標準的第1種情形,個人詐騙公私財物,數(shù)額在5000元至2萬元以以上,應當立案追究。這主要是指個人實施《刑法》第224條規(guī)定的合同詐騙的五種情形之一,詐騙他人財物累計數(shù)額達到5000元至2萬元以上的。立案標準的第2種情形,單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員以單位名義實施詐騙,詐騙所得......

社保個人怎么交費

個人應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,然后直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費,每月具體繳納的金額取決于當年的繳費基數(shù)。如:北京市2018年社保,以北京本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1693.4元、失業(yè)保險費101.6元、基本醫(yī)療保險414.9元。 參照《中華人民共和國社會保險法》第十條,職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)......

事業(yè)單位工資標準(事業(yè)單位工資標準2018)


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