工傷申報(bào)的期限為受傷之日起30日內(nèi)由用人單位申報(bào)，如果我用人單位在30日內(nèi)不申報(bào)工傷的，則勞動(dòng)者或者家屬可以在受傷之后1年內(nèi)自行準(zhǔn)備材料申報(bào)工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷申報(bào)時(shí)間期限(工傷申報(bào)時(shí)間期限超過(guò)19天行嗎)

工傷申報(bào)的期限為受傷之日起30日內(nèi)由用人單位申報(bào)，如果我用人單位在30日內(nèi)不申報(bào)工傷的，則勞動(dòng)者或者家屬可以在受傷之后1年內(nèi)自行準(zhǔn)備材料申報(bào)工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害......

申報(bào)工傷有時(shí)間限制嗎？錯(cuò)過(guò)了這些小心你拿不到工傷賠償！

在上班的過(guò)程中受傷，一般是屬于工傷。病情嚴(yán)重需要去醫(yī)院治療，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷鑒定從而獲得工傷賠償。那么是一到醫(yī)院看病就必須申請(qǐng)工傷才能醫(yī)治嗎？申報(bào)工傷有沒(méi)有時(shí)間限制呢？一網(wǎng)友咨詢(xún)：我在外地的一個(gè)工地上負(fù)責(zé)泥土攪拌機(jī)器運(yùn)作，需要經(jīng)常在機(jī)器上用手調(diào)試，存在不少危險(xiǎn)。上一年9月份，由于機(jī)器突然發(fā)生故障，我的一只手被攪進(jìn)機(jī)器里，當(dāng)時(shí)由于失血過(guò)多立馬昏倒了。后來(lái)雖然及時(shí)送醫(yī)治療，但是一只手還是沒(méi)了，由于做手術(shù)和康復(fù)需要不少時(shí)間。家里人從老家趕去醫(yī)院也是一頭霧水，工地上派人送來(lái)了五千元慰問(wèn)金，當(dāng)時(shí)一下子沒(méi)......

錯(cuò)過(guò)工傷認(rèn)定申報(bào)時(shí)間，還可以要求賠償嗎?

　一、工傷認(rèn)定申報(bào)期限限制相關(guān)法律規(guī)定：二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)期已過(guò),職工該如何維權(quán)?　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，工傷職工本人申報(bào)工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。即工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效期間為1年。超過(guò)該期限的，勞動(dòng)保障部門(mén)不再受理。　　當(dāng)然，如果因有合理事由而超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在1年期限內(nèi)。　　對(duì)此，《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第7條規(guī)定：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限......