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員工為公司送客戶途中發生事故受傷,是否可以認定為工傷

2023-06-06 05:57發布

員工為公司送客戶途中發生事故受傷,是否可以認定為工傷

法律咨詢:

高某于2011年6月入職于杭州市某房地產公司擔任司機一職。2012年3月8日,高某在送公司客戶途中與一輛轎車相撞,造成右臂骨折。經交警部門認定,高某負此次交通事故的全部責任。高某受傷后,要求房地產公司負擔醫療費用,但房地產公司認為高某發生交通事故負的是全責,根據《工傷保險條例》不應認定為工傷,所以拒絕給付。其后,高某申請勞動爭議仲裁,將房地產公司告上仲裁庭。

律師回答:

高某在工作時間,為公司送客戶途中發生交通事故受傷,無論承擔交通事故的什么責任,都應認定為工傷。

相關法律知識:

《企業職工工傷保險試行辦法》第8條規定職工“在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的”應當認定為工傷。

《工傷保險條例》第19條第2款規定:“職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任?!?/p>


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