2023-06-06 17:39發布
根據《工傷保險條例》之相關規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場...
【1】在上班的路上，發生交通事故，勞動者沒有責任，對方肇事方負全責。 不知你是哪個省的。 一般都是按交通事故先行處理，由肇事方先行索賠。 索賠金額不足時，由工傷保險金支付。 【2】首先由交警作出交通事故認定書。 【3】可以申請工傷認定。 【...
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如果是上下班途中發生交通事故，對方全責的話，按〈工傷保險條例〉的規定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原...
1、如果是上下班途中發生交通事故，不是自已主要責任的話，就可以算工傷的。 2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事...
一、上班路上發生事故算不算工傷?法律明確規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。其中非本人主要責任為交通事故責任認定為對方承擔全責、主責或者同等責任。職工有下列情形之一的，...
如果是上下班途中發生交通事故，對方全責的話，按〈工傷保險條例〉的規定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受...
工傷賠償糾紛是企業用工管理過程中不可避免的用工矛盾，《工傷保險條例》雖然規定了多種工傷的情形，但是對于上下班途中發生交通事故引起工傷的認定仍爭議最多。同時，對于因第三人侵權引起的工傷案件的賠償較之去年也發生了變化，故有必要將此問題進行梳理。...
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