我國工傷保險實行無過錯原則，即發(fā)生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結(jié)果，就應(yīng)認(rèn)定為工傷。當(dāng)然，我們應(yīng)區(qū)別意外疏忽和蓄意違章兩種情況，凡屬意外疏忽，即使職工在勞動過程中負(fù)傷、致殘、死亡負(fù)有責(zé)任或過錯，一般都應(yīng)認(rèn)定為工傷，并享受工傷保險待遇；如果屬于違法犯罪行為、自殺自殘行為、斗毆、酗酒、蓄意違章造成傷殘亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。而蓄意違章一般是指惡劣的故意行為，包括憑主觀臆斷，以制造事故達(dá)到個人目的的違章行為等。

違法交通規(guī)則可以認(rèn)定工傷嗎(上班路上違反交通規(guī)則受傷算工傷嗎)

關(guān)于職工上下班途中，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害才能認(rèn)定為工傷。如果屬于本人主要責(zé)任的不能認(rèn)定為工傷。 　　法律依據(jù)： 　　《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 　　（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 　　（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　　（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 　　（四）患職業(yè)病的； 　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事......

交通違法可以申請工傷嗎

QQ魚百度知道回答：工傷是無過錯原則。即無論是否因為本人違章操作還是因為單位規(guī)程原因，造成的工傷的都可以認(rèn)定工傷。 現(xiàn)在可以讓單位申報工傷（如果單位不同意，個人及親屬也可以申請，單位舉證，勞動局認(rèn)定），時限是一個月內(nèi)，最長一年期限內(nèi)。如果順利申請下工傷，一是可以報銷符合規(guī)定的全部醫(yī)療費用；二是可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇，如果確定為一至十級，還有一次性工傷補助。你這情況，手指弄斷，肯定是能評上級的，所以會有一次性待遇。（注意：醫(yī)療費用報銷以及一次性工傷保險待遇等都是由社保基金出，單位只需負(fù)擔(dān)很少部......

工廠上班誤傷工友違法嗎

工廠上班誤傷工友違法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在工廠上班時誤傷了工友的，是屬于無心之過，一般情況下不屬于違法的行為，受傷的工人是可以申請工傷認(rèn)定的。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事......