一、個人社保返還的金額是多少錢?

個人社保返還的金額是多少錢沒有具體標準的，社保卡里返的錢是自己醫療保險的個人繳費部分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。

因此，社保卡里扣每月返多少錢，是與自己醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與自己每月交的社保總額并無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還自己社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

二、繳納社保單位和員工的繳納比例是怎么樣的?

以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例

1、養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。

2、失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。

3、醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。

4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

在司法實踐中，社保返還一般只會針對于醫療保險，而對于返還的部份是針對于個人所繳納的基數來進行合理計算，這個在條款中是沒有明確的規定返還多少錢，所以個人如果不清楚的話，那么是可以直接咨詢當地的社保局。