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本人于2023年4月19號當日入職北京信和物業管理有限公司大

2023-10-10 21:43發布

本人于2023年4月19號當日入職北京信和物業管理有限公司大興分公司,入職前后均無試用期合同,當時口頭答應月工資每月5000包吃包住但當月為試用期薪資按照百分之八十發放,前期工作簡單但由于新小區事情比較繁瑣日常需要加班,但是均少報一部分原因是能力欠缺只報了一個特殊情況加班和中午工作未休息的加班。 前四個月均未簽訂勞動合同,本人有問過合同的事情 但也均沒有實質的合同拿給我們,在本人工作第五個月的時候公司提出簽訂勞動合同,當時合同只給一份并且內容繁多,還有工作要處理,本人要求帶回去詳細閱讀,公司領導同意后也允許我帶回考慮,但于工作第五個月滿月之際領導提出不簽訂合同就寫保證說明,說明在公司
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1條回答
王雅捷
1樓-- · 2023-10-10 21:56
如果現在沒有簽訂合同離職的話 可以 要求雙倍工資 ,加班工資 ,經濟補償金 但需要你舉證 ,你還有什么需要了解的 可以聯系我 ,我是在聽訟平臺為您服務的專業律師,您可以電話或一對一的聯系我 ,詳細溝通問題、我可以為您提供專業法律研判、以謀求最佳合法權益。

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