在蘇州一家民營單位工作，行政專員崗位，目前已入職13個(gè)月，今年6月中旬是已跟直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)懷孕，現(xiàn)在直屬領(lǐng)導(dǎo)以工作能力不足為由，要求調(diào)崗為資料員，并且出差外省項(xiàng)目工地工作，在職期間聽從領(lǐng)導(dǎo)要求簽訂過三次
勞動(dòng)合同，但是都沒有給我過。我是否可以拒絕調(diào)崗，并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有兩次錄音文件，一次是向直屬領(lǐng)導(dǎo)要求給我一份勞動(dòng)合同，被拒。第二份是通知調(diào)崗。如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要那些文件。需要走一個(gè)怎樣的流程
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