2023-06-06 14:45發布
可以的，勞動者發生事故后，應當盡快申請工傷認定，然后申請傷殘等級鑒定，根據傷殘等級申請工傷賠償金。并且，在勞動者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的時候，公司不能按照勞動合同法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同，再次期間用人單位解...
如果在工作過程中受傷，屬于工傷，認定為工傷之后可以到當地勞動能力鑒定委員會進行工傷等級鑒定。 有可能評定為七級工傷。具體等級要根據傷情、由勞動能力鑒定委員會鑒定確定。 可以參照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》)GB/T16180-20...
要點： 1、《工傷保險條例》對各項工傷保險待遇均作了明確規定，并未規定精神損害賠償.《條例》的立法宗旨和制度目有是給予經濟補償; 2、工傷職工只能要求用人單位承擔工傷保險責任，而不能直接要求用人單位承擔民事賠償責任.(上班途中機動車事故向...
一、工傷補償金后可否爭取工傷賠償可以。勞動者工傷賠償與經濟補償金可以兼得，經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。工傷賠償金是職工遭受職業傷害，由工傷保險基金和用人單位按照法律法規規定，對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故，不需要進行鑒定，公司可以提起工...
一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工...
工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：...
第一，不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經濟補償的。《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動關系的，用...
解除勞動合同后工傷怎么賠償 解除勞動合同后工傷怎么賠償，這是很多朋友都想知道的問題，有些人認為在職工傷有職工工傷保險就不會有賠償，這樣的說法并不全面，我們從法律上進行分析。工傷賠償政策及依據勞動者受傷以后，必須按照法律規定提出工傷...
最多設置5個標簽!
<dfn id="rps1t"></dfn>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 易普生 的問題《工傷，比較工傷，過后補償》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-663574.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
交通工傷過后被公司開除怎么賠(交通事故后單位開除員工)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 01:34可以的，勞動者發生事故后，應當盡快申請工傷認定，然后申請傷殘等級鑒定，根據傷殘等級申請工傷賠償金。并且，在勞動者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的時候，公司不能按照勞動合同法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同，再次期間用人單位解...
跟腱斷裂工傷鑒定評級
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 04:31如果在工作過程中受傷，屬于工傷，認定為工傷之后可以到當地勞動能力鑒定委員會進行工傷等級鑒定。 有可能評定為七級工傷。具體等級要根據傷情、由勞動能力鑒定委員會鑒定確定。 可以參照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》)GB/T16180-20...
工傷案例：工傷能否獲得精神損害賠償
來源：交通事故 時間：2021-09-18 22:57要點： 1、《工傷保險條例》對各項工傷保險待遇均作了明確規定，并未規定精神損害賠償.《條例》的立法宗旨和制度目有是給予經濟補償; 2、工傷職工只能要求用人單位承擔工傷保險責任，而不能直接要求用人單位承擔民事賠償責任.(上班途中機動車事故向...
工傷補償金后可否爭取工傷賠償
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 00:46一、工傷補償金后可否爭取工傷賠償可以。勞動者工傷賠償與經濟補償金可以兼得，經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。工傷賠償金是職工遭受職業傷害，由工傷保險基金和用人單位按照法律法規規定，對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償...
工傷如何賠付，勞動工傷如何賠償
來源：債權債務 時間：2022-06-14 21:24工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故，不需要進行鑒定，公司可以提起工...
工傷如何和老板談判(工傷跟老板談賠償技巧)
來源：精選知識 時間：2022-03-01 10:48一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工...
工傷私了怎么跟老板談(工傷跟老板談賠償技巧)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:52工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：...
工傷如何和老板談判(受了工傷該怎么和老板談判)
來源：精選知識 時間：2021-12-12 22:00一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工...
國有企業工傷職工辭職有何補償
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 04:56第一，不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經濟補償的。《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動關系的，用...
工傷后解除勞動合同如何賠償，工傷后解除勞動合同如何賠償協義
來源：債權債務 時間：2022-06-14 20:49解除勞動合同后工傷怎么賠償 解除勞動合同后工傷怎么賠償，這是很多朋友都想知道的問題，有些人認為在職工傷有職工工傷保險就不會有賠償，這樣的說法并不全面，我們從法律上進行分析。工傷賠償政策及依據勞動者受傷以后，必須按照法律規定提出工傷...