2023-06-06 10:33發(fā)布
通常都要半年及更多的時間。 傷殘等級鑒定了就去和單位協商，如果單位給你買了工傷保險的，協商起來也容易得多。按照工傷保險條例進行賠付，醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘...
傷者職工領取工傷保險待遇主要看用人單位是否配合勞動者，快則半個月，多則遙遠無期。（公司不配合的情況下會找各種理由推脫，申請仲裁后申請強制執(zhí)行也有可能轉移財產，造成勞動者領取工傷保險待遇困難。） 1、領取到傷殘鑒定結論后，勞動者與用人單位解除...
這個問題比較復雜，正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規(guī)定期...
按照規(guī)定，發(fā)生工傷，單位在一個月內申報，單位不申報的，本人或者親屬在12個月內申報。如果超過期限，說明你已經放棄了自己工傷索賠的權利，社保局不予受理。只能和單位協商解決。工傷賠償過期怎么辦根據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，申請工傷認定，用人...
員工受傷后，應該申請工傷認定，根據《工傷保險條例》的規(guī)定進行計算賠償。 以工傷十級傷殘為例： 1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次...
案 例 分 析 意外傷害險不能代替工傷保險 職工可同時得到兩種賠償 那么，商業(yè)意外險與工傷保險是否沖突，享受了意外保險賠償是否不能享受工傷保險待遇? 首先，意外傷害險屬于商業(yè)保險范疇，而工傷保險屬于社會保險范疇，二者性質完全不同。《工...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現在定為不低于不低于２２％；這是根據...
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