2023-06-06 17:02發布
1、你沒有拿到畢業證,不能交社保,因為交社保需要你的就業證,而就業證需要用畢業證去辦理。從這點上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習,不是試用,實習和試用是兩個概念。前者無畢業證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業證,必須辦保險...
一、用人單位不簽合同,違反了《勞動合同法》第十條規定,勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定,從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資,最多11個月,并補簽合同。 二、勞動者還可以根據《勞動合同法...
問題的難點不在于應該主張什么權利,而是在于主張權利所需的前提條件“確認與單位存在勞動關系”。 (一)先說一下不簽勞動合同,勞動者可以主張什么權利: 可以主張未簽勞動合同二倍工資。 ...
一、五險要扣工資多少錢一個月?1、大部分地區購買五險一金的金額一個月需要1500元,不過,個人工資當中每個月所扣除的社保費用不是國家強制性規定的,這得取決于員工個人的實際情況,因為工資的高低會影響到社保繳費標準。2、五險交納大部分有單位承擔...
仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
雇主有義務按時為勞動者繳納社會保險。如果他們不這樣做,工人有權向勞動監察大隊和社會保障部門投訴,要求支付。但是,請求繳納社保不屬于勞動仲裁和法院的管轄范圍。 《實施若干規定》第二十七條規定:職工認為用人單位未按時足額繳納社會保險費,侵犯其社...
在社會發展的今天,越來越多的人都在乎自己的勞動權益能得到保障,那么,當你遇到用人單位不給簽勞動合同,不繳納社保,發生工傷的時候怎么辦了,下面小編就給大家普及下。 大家要知道在有勞動關系卻沒簽訂勞動合同,沒...
勞動者打工幾年,用人單位沒交養老保險的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷...
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰:用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費;...
可以累計年限的,只要續交保費即可。不過醫療保險中斷了3個月,那現在當下的醫保是無法使用報銷的,如果是公司為你交納,當月交費,下月15日生效使用報銷;如果是自己個人交納,就有6個月的等待期,需要半年后才能生效使用報銷。同時,醫療保險在退休前累...
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