2023-06-06 11:45發布
不用去法律援助,你到當地的人保局仲裁部分去申訴,按照他們要求提供資料,自己可以打官司的,免費。 可以說一下那個部門的具體名稱嗎? 我上網搜索一下他們的電話你是哪個城市的? 哪個區? 一般都是某某市人力資源和社會保障局 仲裁 ,你...
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
工資貸款逾期還不上,可能面臨銀行的起訴,如果抵押了相關的財物的,銀行可能對該財物進行拍賣,以此來償還貸款。 勞動者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還,再歸還其他貸款。 勞動者和用人單位建立勞動關系,工資必須在用人單位與勞動者約定...
對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權前應注意要收集的證據主要有:1、能證明存在勞動關系的證據。 2、能證明拖欠工資的證據。 具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的...
1. 解除勞動合同時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第九條,經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第五十條。 2. 如果不按時支付,可以要求按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定加付賠償金 3. 如果你想全面維護你的合法權益,建議你...
用人單位拖欠工資的,可以向勞動監察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者出具有工資欠條的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。 申請...
展開全部 首先: 通過勞動仲裁維權,對仲裁不服的可以起訴至法院 法律依據:工資支付暫行規定:第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。 對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 其次...
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