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2023-06-06 11:42發(fā)布
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，以下情形應(yīng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工...
實(shí)踐中有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)者在工作的過程中，突然自己本身就有的疾病發(fā)作，出現(xiàn)最多是在工作過程突然發(fā)生腦梗塞，勞動(dòng)者及時(shí)被送醫(yī)救治。 但隨之而來的就是醫(yī)藥費(fèi)的問題，由于是在工作中受傷，勞動(dòng)者希望能夠獲得相...
酒桌上談生意，這在我國(guó)是一個(gè)不成文的規(guī)定。那么，因工作應(yīng)酬喝酒導(dǎo)致死亡，算不算工傷呢？這個(gè)問題的答案在各法院并不完全一致，甚至不同的法院會(huì)作出兩種截然相反的判決。案件回放喬某是某酒店的總經(jīng)理助理，主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理。某日，喬...
老李是巴士公司的司機(jī)，在上班時(shí)間，將公共汽車啟動(dòng)后，因天冷車要預(yù)熱，趁此時(shí)間抽空去了衛(wèi)生間，突然因腦出血，暈倒在廁所，現(xiàn)在尚未痊愈。問：此事件是否屬于工傷?如果以后不能再?gòu)氖埋{駛等重體力勞動(dòng)，巴士公司將如何處理? [案例分析]依據(jù)《工傷保險(xiǎn)...
一、上下班途中摔倒算不算工傷？自己摔倒不算。上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷，要責(zé)任認(rèn)定書《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后...
詳細(xì)案情陳林是某公司的銷售，在工作期間，受兩位經(jīng)理指派陪客戶喝酒。席間四人共喝了一瓶白酒，陳林約喝了二兩，后在歸家途中突然出現(xiàn)嘔吐休克癥狀，兩名經(jīng)理趕緊將其送往醫(yī)院，經(jīng)診斷，陳林入院前已死亡。經(jīng)中山大學(xué)法醫(yī)鑒定中心司法鑒定：陳林屬于心源性猝...
A：我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀(jì)處理，但不能因?yàn)槁毠び羞`反勞動(dòng)紀(jì)律的行為就拒絕認(rèn)定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時(shí)間...
隨著社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)代勞動(dòng)者對(duì)于自身的權(quán)利越來越重視了，工傷這個(gè)話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個(gè)案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
工地有個(gè)工友因天氣太熱，得熱射病去世了。工頭說，這人沒簽勞動(dòng)合同，不是勞動(dòng)關(guān)系，中暑了也不算工傷，不需要賠償。請(qǐng)問，這種情況應(yīng)該怎么辦？ 工頭說的是沒有法律依據(jù)的。雖然您的工友未簽署勞動(dòng)合同，但他接受了用...
案情簡(jiǎn)介胡某系企業(yè)職工。2014年5月31日，胡某在工作時(shí)不慎摔傷頭部，后被依法認(rèn)定為工傷。2014年12月14日，胡某在住院治療期間不慎摔倒導(dǎo)致脾破裂。事后，胡某以工傷住院治療期間摔傷為由，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門再次提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。當(dāng)?shù)?..
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工傷認(rèn)定基本知識(shí)及情形
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-30 17:381、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，以下情形應(yīng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工...
勞動(dòng)工作中突發(fā)腦梗算工傷嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-26 18:12實(shí)踐中有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)者在工作的過程中，突然自己本身就有的疾病發(fā)作，出現(xiàn)最多是在工作過程突然發(fā)生腦梗塞，勞動(dòng)者及時(shí)被送醫(yī)救治。 但隨之而來的就是醫(yī)藥費(fèi)的問題，由于是在工作中受傷，勞動(dòng)者希望能夠獲得相...
工作應(yīng)酬喝酒后死亡算不算工傷？連法官都在糾結(jié)
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:17酒桌上談生意，這在我國(guó)是一個(gè)不成文的規(guī)定。那么，因工作應(yīng)酬喝酒導(dǎo)致死亡，算不算工傷呢？這個(gè)問題的答案在各法院并不完全一致，甚至不同的法院會(huì)作出兩種截然相反的判決。案件回放喬某是某酒店的總經(jīng)理助理，主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理。某日，喬...
工作期間突發(fā)疾病算不算工傷(工作單位突發(fā)疾病是否算工傷)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 21:35老李是巴士公司的司機(jī)，在上班時(shí)間，將公共汽車啟動(dòng)后，因天冷車要預(yù)熱，趁此時(shí)間抽空去了衛(wèi)生間，突然因腦出血，暈倒在廁所，現(xiàn)在尚未痊愈。問：此事件是否屬于工傷?如果以后不能再?gòu)氖埋{駛等重體力勞動(dòng)，巴士公司將如何處理? [案例分析]依據(jù)《工傷保險(xiǎn)...
上下班途中摔倒算不算工傷（上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷）
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 15:08一、上下班途中摔倒算不算工傷？自己摔倒不算。上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷，要責(zé)任認(rèn)定書《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后...
陪客戶喝酒喝死了，算不算工傷？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 17:42詳細(xì)案情陳林是某公司的銷售，在工作期間，受兩位經(jīng)理指派陪客戶喝酒。席間四人共喝了一瓶白酒，陳林約喝了二兩，后在歸家途中突然出現(xiàn)嘔吐休克癥狀，兩名經(jīng)理趕緊將其送往醫(yī)院，經(jīng)診斷，陳林入院前已死亡。經(jīng)中山大學(xué)法醫(yī)鑒定中心司法鑒定：陳林屬于心源性猝...
六種出其不意的事故算不算工傷
來源：交通事故 時(shí)間：2021-09-01 22:22A：我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀(jì)處理，但不能因?yàn)槁毠び羞`反勞動(dòng)紀(jì)律的行為就拒絕認(rèn)定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時(shí)間...
上班期間受到的傷害就認(rèn)定工傷，此外不算？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-03-05 14:22隨著社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)代勞動(dòng)者對(duì)于自身的權(quán)利越來越重視了，工傷這個(gè)話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個(gè)案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
因熱射病死亡算不算工傷?
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-27 11:23工地有個(gè)工友因天氣太熱，得熱射病去世了。工頭說，這人沒簽勞動(dòng)合同，不是勞動(dòng)關(guān)系，中暑了也不算工傷，不需要賠償。請(qǐng)問，這種情況應(yīng)該怎么辦？ 工頭說的是沒有法律依據(jù)的。雖然您的工友未簽署勞動(dòng)合同，但他接受了用...
工傷住院期間摔傷，算不算工傷？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-16 17:19案情簡(jiǎn)介胡某系企業(yè)職工。2014年5月31日，胡某在工作時(shí)不慎摔傷頭部，后被依法認(rèn)定為工傷。2014年12月14日，胡某在住院治療期間不慎摔倒導(dǎo)致脾破裂。事后，胡某以工傷住院治療期間摔傷為由，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門再次提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。當(dāng)?shù)?..