2023-06-06 16:56發布
展開全部 1.按＜最高院解決勞動爭議＞，它屬于勞動爭議，應是從爭議起60日為內仲裁時效，此亦是法院能否審理該案的訴訟時效。 2.繳納養老保險金屬于企業法定義務，不受時效限制。另外，根據＜最高院解決勞動爭議＞第一條的規定，勞動者退休后，與尚未...
勞動法律關系，是勞動者與用人單位之間，依據勞動法律規范所形成的實現勞動過程的權利和義務關系，下面來講講勞動法律關系產生的相知識問答。 1、勞動者死亡后，其社會保險待遇由遺屬繼承。 答：錯誤。 帶有身份性的...
勞動爭議糾紛和勞動合同糾紛主要區別為： 1、勞動爭議，是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。 2、勞動合同糾紛是勞動爭議的一種。根據《勞動爭議調解仲...
法釋〔2001〕14號為正確審理勞動爭議案件，根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》，和《中華人民共和國民事訴訟法》（以下簡稱《民事訴訟法》）等相關法律之規定，就適用法律的若干問題，作如下解釋。第一條 勞動者與用人單位之間發生的下...
【案情簡介】【案件點評】 在日常生活中，不少勞動者甚至是用人單位，對一次性傷殘補助金與經濟賠償金有所混淆。 結合本案而言，一次性傷殘補助金是勞動者因工負傷，認定為工傷后應當得到的補助金，而經濟賠償金則是用人單位違法解雇勞動者后應當支付...
勞動爭議司法解釋對社會保險爭議受案范圍的規定人民法院應有選擇地受理社會保險爭議 《勞動爭議解釋三》第一條的規定，實質是將社會保險爭議有區別地納入人民法院的受案范圍： 1、已經由用人單位辦理了社會保險手續，但因用人單位欠繳、拒繳社會保險...
工傷賠償的費用有哪些 一、醫療費 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院...
一、勞動仲裁是必經程序嗎 勞動爭議發生后申請仲裁是提起訴訟的必經程序,勞動仲裁是勞動爭議的前置程序，也就是說勞動爭議發生應該先到勞動仲裁去申請立案，開庭，裁決后，如果不服裁決，才可以到當地的人民法院上訴，法院才會受理，直接去法院申請勞動仲裁...
一、勞動爭議仲案件案由包括： 1、確認勞動關系爭議。2、勞動合同爭議。3、社會保險爭議。4、勞動報酬爭議。5、福利待遇爭議。6、勞動保護爭議。(此6點不展開 ) 二、多項爭議案由如何確定？ 根據案由規定中對勞動爭議案件爭議焦點的分類，勞動者...
一、單位沒給交工傷保險怎么辦 如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。 1、進行工傷認定 職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發...
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