2023-06-06 22:07發(fā)布
導(dǎo)讀工傷保險是為了保證員工的人身安全,以及為員工爭取利益保障的一項社會保險。特別是對一些危險性比較高的行業(yè),工傷保險問題顯得尤為重要。盡管我國的社會保障制度日益完善,但是,在工傷保險的鑒定和其他方面也一直存在爭議。今天我們就一起來看看與他人...
【案情簡介】 茅某,男,54歲,系A(chǔ)公司的鍛壓氣錘操作工。2014年1月5日,在參加A公司安排的年夜飯中猝死。茅某兒子作為申請人向A公司提出工傷認(rèn)定申請。 【爭議焦點(diǎn)】 吃年夜飯是否是單位組織的強(qiáng)制性集體活動,在集體活動中發(fā)生事故...
職工在集體宿舍摔傷是否算工傷根據(jù)《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因此,職...
一、醉酒后工作死亡不是工傷 【案例】張先生是一名電工,在上夜班期間意外掉入配電室旁邊的污水井,后經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)法醫(yī)鑒定,死因?yàn)樽砭坪竽缤觥J掳l(fā)后,張先生所在公司為其申請工傷認(rèn)定,可當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局認(rèn)為,張先生為醉酒發(fā)生傷害,不屬...
【最高人民法院答復(fù)】 江蘇省高級人民法院: 你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關(guān)于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認(rèn)一案的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下: 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山東省...
【最高人民法院答復(fù)】 江蘇省高級人民法院: 你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關(guān)于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認(rèn)一案的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下: 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山...
安全生產(chǎn)責(zé)任書:安全生產(chǎn)協(xié)議書 出租方: (以下簡稱甲方) 承租方: (以下簡稱乙方) 為貫徹安全第一,預(yù)防為主方針,明確雙方的安全責(zé)任,確保承租其間設(shè)備安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。 一、雙方的責(zé)任與義務(wù): (一)...
一、單位申報 二、勞動者方申報 如果是勞動者一方,則問題稍微復(fù)雜一些: (1)可以直接代替勞動合同的書面文件: a、社保繳費(fèi)清單。雖然單位沒有簽訂勞動合同,但是為員工繳納有社會保險時,可以直接使用社保部門蓋章的繳費(fèi)證明替代勞動合同申...
一、退休返聘人員工傷死亡怎么處理聘用單位按照人身損害標(biāo)準(zhǔn)賠償向返聘人員進(jìn)行賠償。按照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》【法釋〔2003〕20號】第十一條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任...
【裁判要旨】【案情】 【審判】【評析】一、雇員與用人單位之間的責(zé)任承擔(dān)二、雇員與第三人之間的責(zé)任承擔(dān) 三、第三人與用人單位的責(zé)任承擔(dān) 在現(xiàn)實(shí)生活中,除了單純的工傷事故、單純的工作中發(fā)生事故、單純的第三人原因侵權(quán)事故外,還可能存在第三人與...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
與他人調(diào)班時發(fā)生意外,能享受工傷賠償待遇嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:15導(dǎo)讀工傷保險是為了保證員工的人身安全,以及為員工爭取利益保障的一項社會保險。特別是對一些危險性比較高的行業(yè),工傷保險問題顯得尤為重要。盡管我國的社會保障制度日益完善,但是,在工傷保險的鑒定和其他方面也一直存在爭議。今天我們就一起來看看與他人...
參加公司安排的年夜飯中猝死能認(rèn)定工傷嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 16:30【案情簡介】 茅某,男,54歲,系A(chǔ)公司的鍛壓氣錘操作工。2014年1月5日,在參加A公司安排的年夜飯中猝死。茅某兒子作為申請人向A公司提出工傷認(rèn)定申請。 【爭議焦點(diǎn)】 吃年夜飯是否是單位組織的強(qiáng)制性集體活動,在集體活動中發(fā)生事故...
職工在集體宿舍摔傷是否算工傷
來源:勞動工傷 時間:2021-08-30 19:10職工在集體宿舍摔傷是否算工傷根據(jù)《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因此,職...
幾種不受法律保護(hù)的“工傷”
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 09:58一、醉酒后工作死亡不是工傷 【案例】張先生是一名電工,在上夜班期間意外掉入配電室旁邊的污水井,后經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)法醫(yī)鑒定,死因?yàn)樽砭坪竽缤觥J掳l(fā)后,張先生所在公司為其申請工傷認(rèn)定,可當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局認(rèn)為,張先生為醉酒發(fā)生傷害,不屬...
最高法院關(guān)于超過退休年齡能否認(rèn)定工傷的意見
來源:勞動工傷 時間:2022-06-13 14:34【最高人民法院答復(fù)】 江蘇省高級人民法院: 你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關(guān)于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認(rèn)一案的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下: 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山東省...
最高法院:超過退休年齡也可認(rèn)定工傷
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:44【最高人民法院答復(fù)】 江蘇省高級人民法院: 你院〔2012〕蘇行他字第0002號《關(guān)于楊通訴南京市人力資源和社會保障局終止工傷行政確認(rèn)一案的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下: 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山...
安全生產(chǎn)責(zé)任書范本(生產(chǎn)安全責(zé)任書怎么寫)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:01安全生產(chǎn)責(zé)任書:安全生產(chǎn)協(xié)議書 出租方: (以下簡稱甲方) 承租方: (以下簡稱乙方) 為貫徹安全第一,預(yù)防為主方針,明確雙方的安全責(zé)任,確保承租其間設(shè)備安全,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。 一、雙方的責(zé)任與義務(wù): (一)...
工傷律師--沒勞動合同怎樣申請工傷認(rèn)定
來源:勞動工傷 時間:2022-01-28 14:22一、單位申報 二、勞動者方申報 如果是勞動者一方,則問題稍微復(fù)雜一些: (1)可以直接代替勞動合同的書面文件: a、社保繳費(fèi)清單。雖然單位沒有簽訂勞動合同,但是為員工繳納有社會保險時,可以直接使用社保部門蓋章的繳費(fèi)證明替代勞動合同申...
退休返聘人員工傷死亡怎么處理(工傷認(rèn)定的時限)
來源:其它 時間:2023-02-18 15:37一、退休返聘人員工傷死亡怎么處理聘用單位按照人身損害標(biāo)準(zhǔn)賠償向返聘人員進(jìn)行賠償。按照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》【法釋〔2003〕20號】第十一條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任...
單位與第三人共同過錯致雇員人身損害的賠償責(zé)任
來源:其它 時間:2022-07-07 14:22【裁判要旨】【案情】 【審判】【評析】一、雇員與用人單位之間的責(zé)任承擔(dān)二、雇員與第三人之間的責(zé)任承擔(dān) 三、第三人與用人單位的責(zé)任承擔(dān) 在現(xiàn)實(shí)生活中,除了單純的工傷事故、單純的工作中發(fā)生事故、單純的第三人原因侵權(quán)事故外,還可能存在第三人與...