一、單位申報(bào)

　二、勞動(dòng)者方申報(bào)

　　如果是勞動(dòng)者一方，則問(wèn)題稍微復(fù)雜一些：

　　(1)可以直接代替勞動(dòng)合同的書(shū)面文件：

　　a、社保繳費(fèi)清單。雖然單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但是為員工繳納有社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，可以直接使用社保部門(mén)蓋章的繳費(fèi)證明替代勞動(dòng)合同申報(bào)工傷;

　　b、個(gè)稅繳納憑證。可以到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)打印帶有單位名稱的個(gè)稅憑證，也可以作為勞動(dòng)合同的替代使用(憑證必須要有代扣代繳單位—用人單位的名稱);

　　c、單位蓋章的職工花名冊(cè)。

　　上述材料一般可以直接證明雙方勞動(dòng)關(guān)系存在的有效證據(jù)。

　　(2)如果沒(méi)有上述證據(jù)材料，那么申報(bào)工傷之前，需要通過(guò)仲裁、訴訟的方式先通過(guò)法律程序確認(rèn)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系之后，拿著裁判文書(shū)去申報(bào)工傷認(rèn)定。

　　(3)一些特殊行業(yè)，比如建筑施工領(lǐng)域的農(nóng)民工，在工作中發(fā)生工傷的，一般不認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系，只要可以認(rèn)定工作的事實(shí)，就可以要求單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)用工主體責(zé)任。

　　附：工傷申報(bào)所需材料及注意事項(xiàng)

　　1、勞動(dòng)關(guān)系證明——?jiǎng)趧?dòng)合同，社保繳費(fèi)證明、個(gè)稅繳費(fèi)單(上有代扣單位的名稱方可)、單位出具的在職證明(蓋章);如果沒(méi)有的，勞動(dòng)者需要先申請(qǐng)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系存在以后，才可以申報(bào);

　　2、受傷職工的身份證復(fù)印件;

　　3、初次就診病例(第一次入院就診的醫(yī)院)、出院小結(jié)、診斷證明和檢查報(bào)告單;

　　4、填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表——當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障所蓋章

　　注意事項(xiàng)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)的，所有材料提交復(fù)印件，并加蓋單位的公章。

　　鑒于各地工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程略有差異，本文僅供參考。