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家屬s家屬生病,公司不批年假,讓請(qǐng)事假,合理嗎

2023-06-06 14:35發(fā)布

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1條回答
徐琪涵
1樓-- · 2023-06-06 14:56
不可以!勞動(dòng)者申請(qǐng)休帶薪年休假,用人單位因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作暫行不予安排;請(qǐng)事假因?yàn)闆](méi)有特別事項(xiàng)不予批準(zhǔn)。于是打算到開(kāi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假條請(qǐng)病假,因?yàn)閯趧?dòng)者本身并不屬于有病需要休養(yǎng)的情形,醫(yī)療機(jī)構(gòu)不會(huì)出具醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)(病假條)。如果勞動(dòng)者采用不正當(dāng)手段取得醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū),一經(jīng)查實(shí),提交的醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)無(wú)效,用人單位可以按曠工處理。《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條 醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施,簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件,必須親自診查、調(diào)查,并按照規(guī)定及時(shí)填寫(xiě)醫(yī)學(xué)文書(shū),不得隱匿、偽造或者銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無(wú)關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類(lèi)別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。天津市衛(wèi)生局《醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)管理規(guī)定》(2008)二、出具醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)的人員應(yīng)為具有主治醫(yī)師及以上職稱,在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無(wú)關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類(lèi)別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。三、醫(yī)師必須親自診查患者后方可出具醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū),醫(yī)學(xué)診斷書(shū)應(yīng)客觀、全面,每項(xiàng)診斷都應(yīng)具備科學(xué)的、客觀的診斷依據(jù),并與病歷中記載的病情和檢查結(jié)果相符,主要處理意見(jiàn)也應(yīng)在病歷中記載備查。四、醫(yī)師開(kāi)具的診斷證明書(shū)、休jia證明,日期應(yīng)填寫(xiě)就診當(dāng)日,當(dāng)日蓋章有效。原則上,急診開(kāi)具病休jia時(shí)間一般不超過(guò)3天,門(mén)診不超過(guò)1周,慢性病不超過(guò)2周,特殊情況不超過(guò)1個(gè)月。門(mén)診病休證明書(shū)僅供病人單位參考。 原問(wèn)題:《申請(qǐng)年假和事假公司都不批,想去開(kāi)病假條可以嗎?公司還會(huì)作為曠工開(kāi)》

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