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您好,公司今天和我溝通離職,我2021年12月31日入職,目

2023-06-06 19:23發(fā)布

您好,公司今天和我溝通離職,我2021年12月31日入職,目前不滿一年,hr給出的方案是,11月五險(xiǎn)一金和工資正常發(fā)放,我確認(rèn)后可以隨時辦理離職手續(xù)。 我稅前工資14k,30%的績效工資,一方面受疫情影響,上個月全無績效,到手時候8k左右,hr的方案說工資正常發(fā)也是在0績效的基礎(chǔ)上,我覺得不太能接受。 請問我如果要求回復(fù)可以本周辦理離職,但需要公司按稅前工資n+1賠償,對方是否會以績效不合格為由拒絕我呢?有什么回復(fù)hr的關(guān)鍵知識點(diǎn)嗎?
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1條回答
羅彪
1樓-- · 2023-06-06 20:12
你說我的工資是按照到手的平均工資來計(jì)算的,也就是說要算上績效的。按這個工資基數(shù)來計(jì)算,n+1建議來電咨詢,我們加v詳談。

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