2023-06-06 05:08發布
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員工甲2000年1月入職丙公司,勞動合同約定的工作崗位為銷售總監,工資為每月2萬元。由于更換大股東,丙公司下發一份通知,將甲的工作崗位調整為人事專員,工資調整為每月8000元。 2012年12月31日,甲...
1987年9月,洪女士從學校畢業分配到福州一**公司任辦事員;2004年1月,**公司安排洪女士到公司消防部任項目經理。2006年1月,**公司以洪女士責任心不強、工作出現差錯為由,將洪女士作待崗處理,安排她打掃辦公場所衛生。洪女士于200...
案情簡介: 某公司最近面臨一個難題: 今年年初,該公司根據當地國資委的要求, 引入了本地區一家民營企業以及外地的一家外資企業的投資, 通過企業改制形式進行合作。但公司中有部分員工提出, 公司以前是國有企業, 現在引入社會資本后, 公司的企...
1.有關特殊工種退休的相關法律法規有哪些 國務院文件 國發〔1978〕104號 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法(摘錄) 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 (一)男年滿六十周歲...
你好,按照員工工作年限,每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年,那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團隊為您服務。公司如果無正當理由解除合同,公司需要支付雙倍經濟補償金。同時你可以...
崗位變動員工是否要簽字其一,可以簽字進行確認。其二,對于工作崗位調動問題,要看雙方在勞動合同中是如何進行約定的,如果雙方在勞動合同中對工作調動事宜作了相關約定,則可以按合同中的約定進行處理。如果雙方在合同中未對工傷調動作相關約定,則可以雙方...
案情介紹郝某系江蘇某化學工程公司員工,于2001年8月1日入職某華設計院,2011年8月郝某遞交申請,聲明因工作需要,自愿在設計院關聯企業——某華公司長期工作,雙方簽訂的勞動合同約定郝某的崗位為高級工程師,從事產品研發設計工作。2016年4...
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電焊行業操作法律法規(焊接法律法規都有哪些規定)
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