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去年9月14開始休的產假,公司告訴我是128天我就申請了12

2023-06-06 15:40發布

去年9月14開始休的產假,公司告訴我是128天我就申請了128天。但現在才知道剖腹產有一個多15天。跟公司溝通,公司也承認我確實少休了。提出的建議是1.不給我補休,原生育津貼多發了我6700元我也不需要返還。2.我可以年前分散休完15天,但需要返還6700。 我的問題是,1.我不知道6700是怎么算的給我解釋我也聽不懂2.公司本身告訴我產假天數不對,現在想私下解決,是不是違法?有沒有賠償?
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1條回答
李雨軒
1樓-- · 2023-06-06 15:52
主要需要你弄清楚生育津貼是否多發,結合當地政策和你當時申請的資料計算一下,如果確實多發,公司也沒違法。

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