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工作了4個月沒有簽勞動合同沒給買社保怎么保障自身權

2023-06-06 11:30發布

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2條回答
王幼貞
1樓-- · 2023-06-06 11:30
要求補繳社保
王會悟
2樓-- · 2023-06-06 11:57
1:你只要證明你在這個公司從什么時候工作到什么時候即可,比如老板轉賬到農業銀行卡這個就是證據,或者你們這么多人的口供等等2:公司沒有簽合同本身就是違法,需要賠付雙倍工資3:公司沒有辦理社保,必須補足社保,如果無法補足,請給予雙倍工資。4:勞動法第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度,而且公司在未得到員工的允許下,不可以強制員工加班5:辦公室裝有監控設備,這點必須證明是為了監視你們員工的行為,才能算侵犯隱私權,你必須舉證。如果老板說為了防盜,你又沒有證據證明,那是不行的。你完全可以勞動仲裁了。 原問題:《公司沒有給員工繳納社保,也沒有簽合同 我們該如何維護自己的權益》

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