2023-06-06 17:39發布
法制日報4月11日報道,一公司女工在值夜班去往衛生間的路上遭遇性侵,雖然性侵者因遭遇女工竭力反抗而未遂,但女工因此患上了長期抑郁癥。公司為女工向人力資源和社會保障部門申請工傷,人社部門認為這不算工傷。女工向法院提起訴訟。經歷一審二審,兩級法...
我不知道你的工作是屬于什么性質的工作。但孕婦在懷孕早期,身體情況允許的情況下可以上夜班,但不是重體力勞動。當懷孕6個月以后就不要上夜班了,這個問題女工勞動保護法里有明文規定。 過重的體力勞動,尤其是搬運過重的物體時,可使孕婦的腹內壓力增...
孕婦夜班勞動法規定:不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
員工值夜班時突患精神病是工傷嗎不應該認定為工傷根據專家會診討論,尤其是為辨別基因和環境因素對疾病的影響而進行的寄養研究揭示,在精神分裂癥的發病風險中,是父母所提供的基因,而不是環境因素起至關重要的作用。一般而言,普通人一般不會在工作中罹患精...
尊敬的單位領導:您好!我叫某某某,女,34歲,是本院的一名門診正式收費員。1995年參加工作,財會專業畢業,在職大專學歷,從事本院門診收費工作已有15年,熟悉電腦收費操作技巧和各項收費環節,具有豐富的收費工作經驗。由于組織部的工作安排,我丈...
一、彈性退休有利于減少晚婚晚育 3月8日,第十三屆全國人大代表在談到延遲退休時提出,可以推行更大尺度的彈性退休機制:例如,以現行的60歲為標準年齡,上下15歲浮動。這就意味著,我們要允許人在45歲選擇提前退休。這樣可以切實發揮社會保...
4月26日上午,徐州市中級人民法院召開新聞發布會,向媒體公布徐州法院2018十大勞動爭議案例。其中一案例引起社會的更多關注,法院判定失地農民領取最低生活保障金不能視為已享受養老保險待遇。 當事人鄭某生于1955年,2008年左右到遠景公司...
黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入職北京某保潔公司,入職時已超過法定退休年齡。2020年2月6日20時左右,黎叔在下班打卡時突然倒地不起,北京市紅十字會緊急救援中心到場后確認死亡,后經司法鑒定為猝死。2020年2月...
農民周某生于1953年12月11日,2016年5月入職一家鞋業公司做車鞋幫工。2017年12月的一天,周某下班途中,騎自行車違反信號燈指示與一輛轎車發生碰撞,造成周某受傷。經交警大隊認定,周某與轎車車主分別承擔事故的同等責任。事發后,周某被...
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