2023-06-06 17:41發布
張三于2018年6月11日入職某單位是超法定退休年齡的務工人員。 2019年4月24日騎車上班途中被撞，當場死亡，2019年6月27日提交工傷伸請，2019年8月26日人社局認定為工傷后。企業以張三系退休...
近日，湖北省石首市人民法院審結了一起勞動爭議案件，支持原告張某部分訴訟請求，被告某公司向原告支付因未替其繳納養老保險而造成的經濟損失和經濟補償金共計3萬余元。 2018年5月，張某到石首市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，稱自己于2011年6月...
張三于2016年6月1日入職甲公司，工作崗位苗圃員工，雙方簽訂了勞務協議。 2021年8月19日下午5點左右，張三去該公司的菜地摘菜時發生交通事故，后經醫院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團體意外傷害保險...
4月26日上午，徐州市中級人民法院召開新聞發布會，向媒體公布徐州法院2018十大勞動爭議案例。其中一案例引起社會的更多關注，法院判定失地農民領取最低生活保障金不能視為已享受養老保險待遇。 當事人鄭某生于1955年，2008年左右到遠景公司...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續，但因其二代...
摘自微信公號人力資源法律劃重點：按照人社部的答復，超過法定退休年齡能否享受工傷待遇需區分三種情況：1、已經達到法定退休年齡并依法領取養老保險待遇或退休金的勞動者目前無法參加工傷保險，不能享受工傷待遇。2、達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休...
1農民工發生工傷事故，具有用工主體資格的承包單位承擔工傷保險責任(1)農民工與承包單位無勞動關系(2)農民工發生工傷事故，承包單位承擔工傷保險責任 2單位錄用已達到到法定退休年齡的勞動者，存在3種情形之一應承擔工傷保險責任但是達到或超過法定...
勞動者2004年進入用人單位工作，2020年3月達到法定退休年齡，但簽訂的勞動合同尚未到期，也未退出工作崗位，未享受基本養老保險待遇或者領取退休金，2021年3月，用人單位解除與其的關系。 雙方因繳納社保...
服刑人員養老保險怎么交 服刑人員養老保險怎么交？新常態下參保登記－找養老服務機構其實在這個時代，養老保險并不是越早參保越好，如果按照現行政策，你２３歲就應該參保了，這樣做就等于過渡養老保險。過渡養老保險意味著你再也享受不到低廉的社...
如果沒有勞動關系，單位是不用承擔工傷責任的。但是，一個分包單位的工傷由發包單位來承擔，這合法嗎？ 一般來說，如果沒有勞動關系是無需承擔工傷責任的，但是也有例外，司法解釋規定，在一些特殊的情況下，仍可能會承...
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